Connect with us


Paraná

Diretores eleitos para escolas da rede estadual do Paraná assumem cargos

Publicado em

Os novos diretores das escolas estaduais do Paraná assumiram a função nesta sexta-feira (02), marcando o início de um novo ciclo de gestão nas unidades. A designação dos profissionais ocorre após a conclusão do Processo de Consulta à comunidade escolar, que definiu as lideranças responsáveis pela condução pedagógica e administrativa das instituições de ensino nos próximos quatro anos.

A nomeação representa a etapa final de um processo democrático e técnico, que envolve formação específica em gestão escolar, avaliação de conhecimentos e participação direta da comunidade.

De acordo com o secretário estadual da Educação, Roni Miranda, o modelo adotado pela Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed-PR) busca assegurar que os diretores estejam preparados para enfrentar os desafios do cotidiano escolar, com foco na aprendizagem, no fortalecimento do vínculo com a comunidade e na melhoria contínua dos resultados educacionais.

“Com a entrada em exercício dos novos gestores, a Seed-PR reforça o compromisso com uma gestão escolar eficiente, participativa e orientada para resultados, garantindo continuidade às políticas educacionais e promovendo um ambiente escolar cada vez mais organizado, acolhedor e voltado ao desenvolvimento integral dos estudantes”, ressaltou.

Além de garantir a participação da comunidade escolar, o processo de escolha dos diretores prioriza a formação e a preparação técnica dos profissionais que assumem a gestão das unidades de ensino.

Miranda acrescentou que o início dos trabalhos dos novos diretores marca um momento importante para a rede estadual, pois consolida um processo democrático aliado à qualificação técnica.

Leia mais:  Com apoio do Estado, Matinhos recebe a 1ª etapa do Circuito Paranaense de Vôlei de Praia

“Esses gestores passaram por uma formação específica e por etapas de avaliação que os preparam para assumir a liderança das escolas, com foco em resultados, na aprendizagem dos estudantes e no fortalecimento da gestão pedagógica e administrativa”, afirmou o secretário.

A cerimônia oficial de posse dos novos diretores acontecerá em 19 de janeiro, de forma descentralizada, nos Núcleos Regionais de Educação (NREs), acompanhada de reuniões de trabalho. O momento marcará o início efetivo das atividades dos gestores escolares, com alinhamento de diretrizes, metas e orientações administrativas e pedagógicas para o novo período de gestão.

Os novos diretores passarão por um processo de formação ainda no início de 2026. De acordo com a chefe do Departamento de Gestão Escolar, Neiva Niero, todo o processo é pensado para uma gestão de sucesso.

“A Diretoria de Educação faz a formação com todos os diretores no início do ano em Foz do Iguaçu, nesse ano planejada para fevereiro. Temos diretores novos, que vão participar pela primeira vez, e temos os que foram reconduzidos, que também estarão presentes”, destacou ela.

ESCOLHA – A Secretaria de Estado da Educação publicou em 18 de dezembro de 2025 o Edital 64/2025 – GS/Seed com o Resultado do Processo de Consulta à comunidade escolar para designação de diretores das instituições de ensino da rede estadual de Educação Básica do Paraná. A votação ocorreu em 2 de dezembro e o início dos trabalhos dos diretores designados por Processo de Consulta à comunidade escolar iniciou nesta sexta-feira (02).

Leia mais:  Festival da Primavera é convite para conhecer pratos típicos e sabores únicos do Paraná

Participaram como candidatos os professores e funcionários efetivos da rede estadual e professores contratados em Regime Especial/PSS – esses somente nas escolas do campo e das ilhas, quando não houvesse servidor efetivo inscrito –, que cumpriram todos os requisitos previstos nos editais, incluindo aprovação no curso de formação de gestores e na Prova de Habilitação.

COMISSÕES – O processo foi conduzido por comissões consultivas formadas por representantes dos diferentes segmentos da comunidade escolar, entre eles professores, funcionários, pais e alunos, sob coordenação das Comissões Consultivas Central e Regionais da Secretaria.

A definição dos novos diretores acontece a cada quatro anos, no segundo semestre do último ano do mandato vigente. Participaram 1.452 candidatos habilitados a ocupar o cargo de diretor em 1.115 colégios da rede estadual de ensino.

Para serem considerados habilitados, os candidatos passam por duas etapas eliminatórias. A primeira consistiu na participação e aprovação em curso de formação em gestão escolar. A segunda é a prova presencial sobre os conteúdos do Programa de Desenvolvimento de Liderança, realizada nos dias 19 de outubro e 5 de novembro.

Fonte: Governo PR

Comentários Facebook

Paraná

UTI Adulto do Hospital Universitário da UEL recebe melhor selo do País

Published

on

A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Adulto do HU-UEL foi contemplada com o Selo UTI Top Performer, o reconhecimento mais alto concedido pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB) e pela Epimed Solutions. No Paraná apenas dois hospitais públicos obtiveram essa certificação (o outro foi o Hospital Regional de Toledo), que reconhece a excelência em práticas de segurança e do compromisso com a promoção do cuidado com pacientes em estado crítico. 

Nos anos de 2025 e 2023, a UTI Adulto já havia sido reconhecida com o selo UTI Eficiente, a segunda mais alta certificação do programa, que também evidencia alto desempenho assistencial.

Realizada anualmente, a certificação é concedida a unidades que apresentam indicadores acima da média, com base na avaliação de dois critérios: mortalidade hospitalar e utilização de recursos humanos e materiais ajustadas à gravidade. 

Avaliação de performance é baseada nos registros de Taxa de Mortalidade Padronizada (TMP), que compara e expectativa de mortalidade com o número de mortes reais ajustada a gravidade do paciente, e de taxa de utilização de recursos padronizada (TURP), que avalia se a UTI faz gestão eficiente dos recursos. As unidades são certificadas em dois níveis: UTI Top Performer, concedido às unidades situadas entre os 33% com melhores nos indicadores, e UTI Eficiente situada entre a faixa 33% a 50% de melhor desempenho.

Leia mais:  Rio Bonito do Iguaçu: bombeiros que atenderam cidade tinham concluído curso de atuação em desastres no mesmo dia

Esse resultado reafirma que é possível oferecer assistência intensiva de alta qualidade no Sistema Único de Saúde, mesmo em cenários de elevada complexidade e demanda. Mais do que um reconhecimento institucional, a certificação expressa o compromisso contínuo das equipes multiprofissionais com a segurança do paciente, a tomada de decisão baseada em evidências e a gestão responsável dos recursos públicos.

A conquista também dialoga diretamente com o ambiente acadêmico e assistencial do Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina, fortalecendo a integração entre ensino, pesquisa e assistência, e contribuindo para a formação de profissionais alinhados com os mais altos padrões da Medicina Intensiva contemporânea.

Resultados como este consolidam a região como referência em cuidado ao paciente crítico e reforçam o papel estratégico das instituições públicas na produção de saúde de qualidade para a população.

SOBRE A CERTIFICAÇÃO  A certificação nacional, criada em 2016 pela AMIB e pela empresa Epimed Solutions, visa reconhecer anualmente a qualidade e a excelência do atendimento prestado por UTIs, em conformidade com critérios de aperfeiçoamento na promoção da assistência sustentável, segura e eficiente para pacientes em estado crítico.

Leia mais:  Antiga fábrica de Curitiba vai abrigar um dos maiores hubs de inovação da América Latina

A classificação é realizada por meio da análise dos dados clínicos registrados ao longo do ano por meio da plataforma Epimed Monitor, ferramenta que permite avaliação do desempenho clínica e gerencial da UTI e contribui para o aprimoramento da medicina intensiva e para o aumento da segurança dos pacientes.

Neste ano, 337 hospitais brasileiros, de um total de mais de 800 monitorados pelo Projeto UTIs Brasileiras, foram contemplados com os Selos Top Performer e UTI Eficiente. 

PROJETO UTIS BRASILEIRAS – O projeto denominado UTIs Brasileiras, iniciado em 2010, é resultado de uma parceria entre a AMIB e a Epimed Solutions. Seu principal objetivo é caracterizar o perfil epidemiológico das UTIs e compartilhar as informações que possam ser úteis para orientar as políticas de saúde e estratégias, para o aprimoramento do cuidado dos pacientes críticos no Brasil.

Fonte: Governo PR

Comentários Facebook
Continuar lendo

Mais Lidas da Semana

Copyright © 2019 - Agência InfocoWeb - 66 9.99774262