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Leilões de Energia Existente garantem economia de R$ 1,18 bilhão e reforçam segurança no abastecimento

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Conforme diretrizes do Ministério de Minas e Energia (MME), a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE) realizaram, na última sexta-feira (14/11), os Leilões de Energia Existente (LEE) A-1, A-2 e A-3 de 2025. Ao todo, foram movimentados R$ 6,48 bilhões em contratos para fornecimento de energia entre 2026 e 2029. O resultado assegura o suprimento adequado às distribuidoras e gera uma economia estimada de R$ 1,18 bilhão para os consumidores brasileiros.

“Os resultados dos leilões demonstram nosso compromisso em garantir energia elétrica de qualidade, com custos reduzidos e segurança para os brasileiros. A ampla competitividade reflete o avanço do nosso planejamento energético e a atratividade do setor para novos investimentos, especialmente em fontes renováveis. Este é mais um passo importante rumo a um futuro energético mais eficiente, sustentável e acessível para todos”, afirmou o ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira.

Os certames tiveram como objetivo contratar energia elétrica proveniente de usinas já em operação, garantindo oferta suficiente para o mercado regulado de forma eficiente e econômica. 

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A energia negociada no LEE A-1 foi ao preço médio de R$ 205,74/MWh, registrando deságio de 26,52% em relação ao preço-teto. O certame contratou 600,40 MW médios para fornecimento entre 2026 e 2027, resultando em economia de R$ 781,12 milhões. No LEE A-2, o preço médio foi de R$ 205,40/MWh, com deságio de 14,42%, além de serem contratados 631,40 MW médios para o período de 2027 a 2028, garantindo economia de R$ 383,30 milhões. 

Já no LEE A-3, a energia foi negociada a R$ 212,88/MWh, alcançando deságio de 20,36%. O leilão contratou 546,8 MW médios para entrega entre 2028 e 2029, gerando economia de R$ 20,36 milhões. Todos os certames permitiram a participação de qualquer fonte, atendendo ao princípio da neutralidade tecnológica e ampliando a competição.

Com preços inferiores ao portfólio médio das distribuidoras (PMIX), os resultados reforçam a segurança no abastecimento e contribuem para tarifas mais baixas, consolidando o compromisso do MME com um setor elétrico eficiente, confiável e acessível para todos os brasileiros.

Assessoria Especial de Comunicação Social – MME
Telefone: 
(61) 2032-5759 | E-mail: [email protected]

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Fonte: Ministério de Minas e Energia

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No ABC, Luiz Marinho chama empresas locais e institutos de formação a firmar parceria de qualificação profissional com o MTE

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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, salientou a importância das parcerias entre o Governo Federal e os entes estaduais e municipais para que as políticas públicas cheguem aos cidadãos. “Existe  a obrigação do fazer dos entes públicos, mas as políticas só são executadas quando há vontade política e a integração para que as políticas públicas aconteçam advém do  diálogo”, afirmou o ministro ao  participar nesta sexta-feira (16), em Ribeirão Pires (SP), do lançamento da Escola do Trabalhador 4.0, numa parceria com a prefeitura e de um diálogo com prefeitos e entidades formativas em Santo André.

Durante o encontro com prefeitos e entidades formativas, na sede da Agência de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC,  o ministro salientou às prefeituras e representantes de institutos federais de ensino presentes a aderirem à política de qualificação profissional do Ministério do Trabalho e Emprego, que oferece cursos de formação, via Escola do Trabalhador 4.0, nas áreas de tecnologia, produtividade e competências digitais, como parte do Programa Caminho Digital.

A Escola do Trabalhador 4.0 é uma plataforma on line, numa parceria do MTE com a Microsoft, que oferece os trabalhadores brasileiros oportunidade de qualificação e empregabilidade, com foco nas novas tecnologias.

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“São 10 milhões de vagas gratuitas para cursos de formação profissional pela parceria com a Microsoft, desde letramento digital a áreas tecnológicas avançadas, que estão disponíveis para todas as prefeituras do país. Basta que elas procurem o MTE para iniciarmos parcerias que vão formar trabalhadores para as necessidades locais, oferendo às empresas de cada município a mão de obra qualificada que necessitam”.

No ABC, a parceria começou em Rio Grande da Serra e hoje a plataforma foi entregue à prefeitura de Ribeirão Pires, que vai iniciar a qualificação tanto de servidores da administração municipal como dos trabalhadores locais, com foco em grupos vulneráveis. “Vamos expandir a parceria para os sete municípios da região, oferecendo aos trabalhadores a possibilidade de acesso à  economia 4.0, possibilitando maior oportunidade de acesso às vagas disponíveis em seus municípios”, explicou.

Em Ribeirão da Serra, a empresa Unipar, uma das parceiras do programa, disponibilizou 30 computadores destinado ao polo presencial da iniciativa, que já iniciou uma turma de formação para 60 mulheres em situação de vulnerabilidade social. Após a formação, elas terão seus currículos avaliados pela Unipar e outras empresas locais, com a finalidade de inserção no mercado de trabalho.

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Para conhecer a plataforma basta acessar o link: https://ead.escoladotrabalhador40.com.br/.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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