Paraná
Ratinho Junior destaca protagonismo feminino no 12º Encontro das Mulheres do Café
O governador Carlos Massa Ratinho Junior participou, nesta quinta-feira (7), em Ibaiti, do 12º Encontro das Mulheres do Café do Norte Pioneiro. Sob o tema “Cultivando força, saber e protagonismo”, o evento reuniu produtoras e profissionais que integram a cadeia produtiva da região. Além de celebrar as conquistas do projeto, elas passaram por capacitações técnicas. No evento, ele também autorizou início da pavimentação da PR-436 e novos investimentos para a cidade.
De acordo com o governador, esses encontros são fundamentais para o aperfeiçoamento técnico e para a valorização do protagonismo feminino no campo. “São mulheres que cultivam café especial, café gourmet, que têm uma qualidade muito superior à do convencional. Muitas delas estão exportando, recebendo em dólar e transformando isso em recursos para que possam crescer cada vez mais. Elas conseguem vender a saca por duas vezes e meia o preço normal do produto”.
Além de agregar valor à economia local, a iniciativa Desenvolvida pelo IDR-Paraná em parceria com prefeituras, projetou o café de Ibaiti para o Brasil e para o mundo. O prefeito Roberto Regazzo destacou o papel das produtoras nessa expansão. “Parabenizo as mulheres por entregarem um café gourmet de excelência. Elas valorizam o nosso Estado e transformam a realidade de muitas famílias”.
As produtoras assistidas pela iniciativa possuem, em média, 3,5 hectares cultivados, abrangendo desde cafezais antigos até áreas recuperadas ou renovadas. O projeto é responsável por incentivar 20 marcas próprias de café, que acumulam vitórias em concursos de qualidade.
Desde 2015, às mulheres do Norte Pioneiro aparecem entre as principais colocadas em premiações nacionais e estaduais. No ano passado, elas conquistaram 60% dos troféus do concurso Café Qualidade Paraná: dos dez premiados nas categorias natural e cereja descascado, seis foram mulheres.
Além disso, os dois melhores cafés do Estado foram produzidos por mãos femininas: Flávia Guimarães da Silva Rosa (Apucarana) e Sirlene Soares dos Santos Souza (Pinhalão).
A presidente da Associação das Mulheres do Café do Norte Pioneiro (Amucafé), Maria Aparecida Maciel, explica que o solo do Paraná apresenta características especiais, além de as produtoras focarem na excelência em vez de apenas no volume. Por isso, o café produzido pelo projeto se destaca nos concursos.
“Quanto mais elevado o terreno, melhor a bebida e o sensorial, porque as plantas recebem sol constante. Nos dedicamos a toda etapa, que começa na escolha da muda, do terreno e na preparação do solo, até a colheita”.
O projeto Mulheres do Café do Norte Pioneiro abrange mais de 250 produtoras distribuídas em 14 grupos no Norte Pioneiro: Curiúva, Figueira, Ibaiti, Japira, Jaboti, Pinhalão, Tomazina, Siqueira Campos, Salto do Itararé, Joaquim Távora, Carlópolis, São Jerônimo da Serra, Ribeirão do Pinhal e Nova Fátima. Quatro municípios do Vale do Ivaí também têm cafeicultoras: Grandes Rios, Lidianópolis, Jardim Alegre e Ivaiporã.
“É um projeto muito bonito, quase artesanal, que faz o Paraná ser referência na qualidade do café”, explicou o governador.
Para Cíntia Mara Lopes de Souza, economista doméstica do IDR-Paraná de Pinhalão e coordenadora do projeto, a iniciativa foi responsável por proporcionar visibilidade ao trabalho que as mulheres já realizavam. “Elas conquistaram o reconhecimento da sua importância para a cafeicultura não só entre os familiares, como também junto aos segmentos que comercializam café”.
O desafio, atualmente, é atender à alta demanda por cafés especiais produzidos no Norte Pioneiro. “A visibilidade e a qualidade chegaram antes do que a quantidade. Com reconhecimento nacional e internacional, nós não estamos produzindo o suficiente para atender o mercado”, explicou Cíntia.
MULHERES DO CAFÉ DO NORTE PIONEIRO — Desenvolvida pelo IDR-Paraná em parceria com prefeituras, a iniciativa nasceu em maio de 2013 para estimular a produção de cafés especiais, que possuem maior valor comercial, e o protagonismo feminino. Técnicos e agrônomos oferecem assistência técnica completa, desde a adubação até a colheita, enquanto profissionais da área social trabalham o desenvolvimento pessoal das cafeicultoras.
Em 2019, o grupo formalizou a Amucafé. Hoje, com 100 associadas, a instituição possui uma menção honrosa da Assembleia Legislativa do Paraná pelo trabalho que desenvolve e o impacto na divulgação dos cafés paranaenses.
Hoje, o projeto é apresentado em eventos em todo o país como modelo de sucesso. “É uma metodologia feita pelo IDR-Paraná para atender exclusivamente as produtoras e pode ser aplicada em outros setores ou outras áreas produtivas, como a agroindustrialização. Queremos gerar renda para as famílias, para que elas permaneçam na agricultura com qualidade de vida. Esse é o foco da extensão rural hoje no Paraná”, ressaltou Cíntia.
PRESENÇAS – Acompanharam o evento os secretários estaduais da Fazenda, Norberto Ortigara, e de Infraestrutura e Logística, Fernando Furiatti, o chefe da Casa Militar, Coronel Marcos Tordoro; o assessor especial da Casa Civil, Hudson Teixeira; o presidente da Assembleia Legislativa do Paraná, Alexandre Curi; o deputado federal Sandro Alex; os deputados estaduais Marcelo Rangel, Luiz Claudio Romanelli, Marcio Nunes, Do Carmo, Moacyr Fadel e Professor Lemos; além de prefeitos, vereadores e outras lideranças da região.
Fonte: Governo PR
Paraná
Mais de 300 mil estudantes da rede estadual se cadastram na Carteira de Trabalho Digital
O programa coordenado pela Secretaria de Estado da Educação (Seed-PR) com o objetivo de aproximar ensino e mercado de trabalho foi um êxito. No período de 30 de março a 12 de junho deste ano mais de 300 mil estudantes realizaram cadastro na Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) e na plataforma Emprega Brasil, por meio do Conexão Empregabilidade.
O objetivo do programa é proporcionar a esses estudantes oportunidades de desenvolvimento profissional, estimulando seu envolvimento com o mundo do trabalho, facilitando sua inserção no mercado formal, fomentando a oferta de vagas de estágio remunerado e programas de aprendizagem profissional, como o Jovem Aprendiz, e políticas públicas voltadas à empregabilidade.
“Nós implantamos um programa pioneiro no Brasil, integrando o registro laboral às escolas”, comemora o governador Carlos Massa Ratinho Júnior. “Em 60 dias, nós fizemos 300 mil carteiras de trabalho. Isso se reflete em impacto positivo no mercado de trabalho, além de ajudar a criar oportunidades para os nossos alunos”, completa.
A ação nasceu a partir do termo de cooperação técnica firmado entre a Seed-PR, a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná (SETR) e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e é voltado para jovens a partir de 14 anos que estejam regularmente matriculados ou sejam egressos da rede, em especial aqueles de cursos técnicos e formações profissionalizantes.
Para o secretário de Estado da Educação, Roni Miranda, o programa ajuda a preparar os alunos da rede para a vida profissional. “No Paraná, nós trabalhamos sempre pensando no futuro do estudante”, explica. “O programa funciona como uma ponte entre a etapa escolar e o desempenho de cidadania, já que a atuação no mercado de trabalho é parte importantíssima desse processo”, conclui.
AUTONOMIA E APRENDIZADO – Por auxiliar na inserção no mercado de trabalho, o programa acaba proporcionando aos estudantes a possibilidade de desenvolverem valores como responsabilidade e respeito, além de estimular a independência financeira.
“É muito bom ter essa autonomia”, destaca Carolina Dobrowolski Gerard, 17 anos, que está na 3ª série do Ensino Médio e desde o ano passado trabalha em um supermercado. “Mas melhor ainda é saber que estou no caminho certo, que vou me formar já preparada para o mercado de trabalho”, reflete.
Já o estudante Eric Eduardo Fernandes Teixeira, 16 anos, enxerga na experiência uma oportunidade de aprendizado constante. “Tem sido tudo muito proveitoso, porque já aprendi muita coisa, como lidar com questões financeiras e de gestão de pessoas, além de ter aprendido a me comunicar melhor”, conta ele, empregado há cerca de 3 meses. “Espero poder transmitir o que tenho aprendido, para motivar outros jovens a seguirem o mesmo caminho e ajudarem a dar um futuro melhor ao país”, conclui Eric.
SOBRE O CADASTRO – A ação de cadastro foi realizada em escolas da rede estadual, com acompanhamento pedagógico, e todo o apoio das equipes gestoras à orientação de alunos e responsáveis. O cadastro tem como objetivo garantir que os estudantes tenham o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital instalado e a conta Gov.br validada. Dessa forma, por meio da Plataforma Emprega Brasil, os alunos podem ser visualizados pelo Sistema Nacional de Empregos (SINE) e candidatar-se gratuitamente a vagas de emprego e cursos de qualificação.
A CTPS Digital é documento único que substitui o modelo físico da Carteira de Trabalho, e é essencial para a participação em processos formais de contratação, registro de vínculos trabalhistas e acesso a programas de aprendizagem profissional.
A iniciativa integra as políticas públicas estaduais voltadas à empregabilidade, sem substituição das atividades pedagógicas regulares.
Fonte: Governo PR
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