Os médicos são contratados por meio de credenciamento público pela Fundação Estatal de Atenção em Saúde do Estado do Paraná (Funeas).

Conforme o Sindicato dos Médicos do Paraná (Simepar), os profissionais do Hospital Infantil Waldemar Monastier são contratados como autônomos – pessoas físicas e jurídicas – sem vínculo formal de emprego.

“Como são vínculos ruins de emprego, os médicos saem e o hospital fica sem corpo clínico para atender”, afirma a secretária-geral do sindicato, Claudia Paola Carrasco Aguilar.

O diretor do hospital avalia que a questão é complexa e que deve ser debatida. “O ideal mesmo seria um concurso público. O credenciamento não dá ao médico segurança de continuidade, mas é um modo rápido de suprir a demanda”, diz.

Para a secretária-geral do sindicato, o estado tem muita dificuldade em relação aos leitos de UTI pediátrica. “Isso precariza ainda mais o atendimento”, explica Claudia.

A UTI pediátrica do Hospital Infantil Waldemar Monastier tem taxa média de ocupação acima de 80% quando está em funcionamento.

A UTI neonatal do hospital está funcionando normalmente, informou o diretor. São 20 leitos com taxa de ocupação média acima de 90%. O hospital também está atendendo pacientes para internamento clínico.

Huber Junior, no entanto, admite que há problema em relação às cirurgias. “Estamos fazendo paliativamente com os dois médicos concursados. Há uma demanda represada que vai melhorar com o credenciamento de cirurgiões, além de dar amparo técnico para os novos intensivistas.”