Paraná
Paraná lidera empregabilidade de jovens na região Sul em 2023
De janeiro a outubro de 2023, o Paraná registrou um saldo positivo de 78.276 novos postos de trabalho ocupados por jovens entre 18 e 29 anos, conforme dados do Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. É o melhor resultado da região Sul, com um desempenho 30% superior ao obtido pelo estado de Santa Catarina (59.773) e 61% acima do saldo de empregos registrado pelo Rio Grande do Sul (48.562) nessa faixa etária.
No cenário nacional, o Paraná aparece na quarta posição, atrás apenas de São Paulo (358.515), Minas Gerais (122.700) e Rio de Janeiro (102.474).
A indústria foi o setor que gerou mais postos de trabalho para jovens no período de janeiro a outubro, com um saldo positivo de 25.311 empregos para a faixa etária de 18 a 29 anos. Na sequência, aparecem serviços e comércio (15.447), serviço administrativo (13.991) e atividades para trabalhadores com nível médio (9.969).
Somente no mês de outubro, o Paraná abriu 9.937 novas oportunidades de trabalho para jovens, o que representa 39% dos 24.897 empregos gerados para a faixa etária entre 18 e 29 anos em toda região Sul. Em números absolutos, foi o terceiro melhor do cenário no nacional. Os estados de São Paulo e Rio de Janeiro, primeiro e segundo colocados, criaram 47.672 e 12.833 empregos para trabalhadores na faixa etária entre 18 e 29 anos, respectivamente. Minas Gerais, mais populoso que o Paraná, registrou 7.896 novas vagas.
Em outubro, os setores que lideraram a empregabilidade jovem no Paraná foram indústria (3.203), serviços administrativos (2.730) e serviços e comércio (2.108).
Para o secretário Mauro Moraes, do Trabalho, Qualificação e Renda, os dados do Caged indicam evolução de empregabilidade de jovens. “Podemos dizer com tranquilidade que o Paraná é referência para o País em geração de empregos e capacitação profissional para a juventude. A prova disso é que superamos o saldo de empregos gerados para essa faixa etária de Minas Gerais, que possui uma população que é quase o dobro da paranaense”, destacou.
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CAGED – Somando todas as faixas etárias, o Paraná foi o terceiro estado brasileiro com o melhor saldo de empregos em outubro, com a abertura de 14.945 novas vagas com carteira assinada no mês, o segundo maior saldo de 2023 no Estado. Esta foi a segunda vez no ano em que o Paraná ocupa essa posição – a primeira foi em fevereiro –, ficando atrás apenas de São Paulo (69.442) e Rio de Janeiro (18.803).
O bom resultado do Paraná no mercado de trabalho em 2023 é reflexo do dinamismo dos municípios na geração de empregos. Entre as 399 cidades paranaenses, 333 tiveram saldo positivo na abertura de vagas nos primeiros 10 meses do ano, 83% do total. Segundo o Caged, o Estado criou 115.073 novos postos de trabalho formais no acumulado do ano, quarto melhor desempenho do País.
Confira o desempenho da empregabilidade jovem em e no .
Fonte: Governo PR
Paraná
UTI Adulto do Hospital Universitário da UEL recebe melhor selo do País
A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Adulto do HU-UEL foi contemplada com o Selo UTI Top Performer, o reconhecimento mais alto concedido pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB) e pela Epimed Solutions. No Paraná apenas dois hospitais públicos obtiveram essa certificação (o outro foi o Hospital Regional de Toledo), que reconhece a excelência em práticas de segurança e do compromisso com a promoção do cuidado com pacientes em estado crítico.
Nos anos de 2025 e 2023, a UTI Adulto já havia sido reconhecida com o selo UTI Eficiente, a segunda mais alta certificação do programa, que também evidencia alto desempenho assistencial.
Realizada anualmente, a certificação é concedida a unidades que apresentam indicadores acima da média, com base na avaliação de dois critérios: mortalidade hospitalar e utilização de recursos humanos e materiais ajustadas à gravidade.
Avaliação de performance é baseada nos registros de Taxa de Mortalidade Padronizada (TMP), que compara e expectativa de mortalidade com o número de mortes reais ajustada a gravidade do paciente, e de taxa de utilização de recursos padronizada (TURP), que avalia se a UTI faz gestão eficiente dos recursos. As unidades são certificadas em dois níveis: UTI Top Performer, concedido às unidades situadas entre os 33% com melhores nos indicadores, e UTI Eficiente situada entre a faixa 33% a 50% de melhor desempenho.
Esse resultado reafirma que é possível oferecer assistência intensiva de alta qualidade no Sistema Único de Saúde, mesmo em cenários de elevada complexidade e demanda. Mais do que um reconhecimento institucional, a certificação expressa o compromisso contínuo das equipes multiprofissionais com a segurança do paciente, a tomada de decisão baseada em evidências e a gestão responsável dos recursos públicos.
A conquista também dialoga diretamente com o ambiente acadêmico e assistencial do Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina, fortalecendo a integração entre ensino, pesquisa e assistência, e contribuindo para a formação de profissionais alinhados com os mais altos padrões da Medicina Intensiva contemporânea.
Resultados como este consolidam a região como referência em cuidado ao paciente crítico e reforçam o papel estratégico das instituições públicas na produção de saúde de qualidade para a população.
SOBRE A CERTIFICAÇÃO – A certificação nacional, criada em 2016 pela AMIB e pela empresa Epimed Solutions, visa reconhecer anualmente a qualidade e a excelência do atendimento prestado por UTIs, em conformidade com critérios de aperfeiçoamento na promoção da assistência sustentável, segura e eficiente para pacientes em estado crítico.
A classificação é realizada por meio da análise dos dados clínicos registrados ao longo do ano por meio da plataforma Epimed Monitor, ferramenta que permite avaliação do desempenho clínica e gerencial da UTI e contribui para o aprimoramento da medicina intensiva e para o aumento da segurança dos pacientes.
Neste ano, 337 hospitais brasileiros, de um total de mais de 800 monitorados pelo Projeto UTIs Brasileiras, foram contemplados com os Selos Top Performer e UTI Eficiente.
PROJETO UTIS BRASILEIRAS – O projeto denominado UTIs Brasileiras, iniciado em 2010, é resultado de uma parceria entre a AMIB e a Epimed Solutions. Seu principal objetivo é caracterizar o perfil epidemiológico das UTIs e compartilhar as informações que possam ser úteis para orientar as políticas de saúde e estratégias, para o aprimoramento do cuidado dos pacientes críticos no Brasil.
Fonte: Governo PR
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