Brasil
Fórum dos Trabalhadores Portuários debate equidade de gênero, segurança e condições de trabalho no setor
Entidades que compõem o Fórum dos Trabalhadores Portuários se reuniram no Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), na última quinta-feira (12), para a 17ª reunião do grupo. No encontro, foram debatidos temas relevantes para o setor, como o início das atividades do Grupo de Trabalho (GT) de Equidade de Gênero, segurança no trabalho, inclusão e diversidade nos portos e políticas relacionadas aos modelos de contratação no setor.
A reunião também contou com a participação de representantes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministério Público do Trabalho (MPT), que apresentaram iniciativas e discutiram a atuação dos órgãos nas demandas trabalhistas dos portos brasileiros.
Durante o evento, a coordenadora do GT de Equidade de Gênero e gerente executiva da Federação Nacional das Operações Portuárias (Fenop), Maria Cristina Dutra, apresentou para os membros do Fórum um balanço do primeiro encontro do GT, realizado no início do mês, e destacou as principais pautas levantadas, entre elas a necessidade de realizar um levantamento sobre o quantitativo de mulheres que atuam nos portos brasileiros.
Segundo Maria Cristina Dutra, o encontro do grupo foi produtivo e representou um passo importante para ampliar o diálogo sobre a participação feminina no setor. “A reunião foi extremamente produtiva. Conseguimos avançar na aprovação do regimento interno e já iniciamos a construção do plano de trabalho”, destacou.
Representantes das entidades também ressaltaram o retorno positivo do GT e a importância da iniciativa para ampliar o debate sobre a presença das mulheres na atividade portuária. Para o presidente da Fenop, Sérgio Aquino, a criação e a condução do GT representam um avanço importante para ampliar o debate sobre equidade de gênero no setor portuário e fortalecer a participação das mulheres nos espaços de diálogo. “Parabenizamos a atuação do grupo e queremos deixar registrado nosso reconhecimento pelo trabalho desenvolvido e pela coordenação da Cristina Dutra, que tem conduzido esse processo com muita dedicação”, pontuou.
Segurança do trabalho
Também foram debatidos temas relacionados à segurança no trabalho, inclusão e diversidade no setor, além de políticas voltadas ao desenvolvimento de modelos de contratação. A reunião contou ainda com a participação de um representante do MTE, que apresentou como o órgão atua na fiscalização e no acompanhamento das demandas trabalhistas nos portos do país.
Durante a apresentação, foi destacada a importância de que as administrações portuárias disponibilizem espaços adequados nas dependências dos portos para a atuação e acomodação dos fiscais. O Ministério também se colocou à disposição para realizar palestras e ações de orientação voltadas a trabalhadores e gestores portuários.
Representantes das entidades sindicais ressaltaram, ainda, a importância de fortalecer a presença da fiscalização nos portos, destacando que a ampliação do efetivo de auditores pode contribuir para o acompanhamento das atividades do setor e para a promoção de ambientes de trabalho cada vez mais seguros.
O MPT também esteve presente, representado pelo procurador do trabalho Alexandre Marin Ragagnin, que reforçou a importância de promover ambientes de trabalho seguros e preparados para receber e encaminhar denúncias ou demandas relacionadas às condições de trabalho. “É importante que a gente zele pelo ambiente de trabalho e nos colocamos à disposição. Temos projetos específicos sobre esses temas e podemos somar”, afirmou o procurador.
Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos
Fonte: Portos e Aeroportos
Brasil
No ABC, Luiz Marinho chama empresas locais e institutos de formação a firmar parceria de qualificação profissional com o MTE
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, salientou a importância das parcerias entre o Governo Federal e os entes estaduais e municipais para que as políticas públicas cheguem aos cidadãos. “Existe a obrigação do fazer dos entes públicos, mas as políticas só são executadas quando há vontade política e a integração para que as políticas públicas aconteçam advém do diálogo”, afirmou o ministro ao participar nesta sexta-feira (16), em Ribeirão Pires (SP), do lançamento da Escola do Trabalhador 4.0, numa parceria com a prefeitura e de um diálogo com prefeitos e entidades formativas em Santo André.
Durante o encontro com prefeitos e entidades formativas, na sede da Agência de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC, o ministro salientou às prefeituras e representantes de institutos federais de ensino presentes a aderirem à política de qualificação profissional do Ministério do Trabalho e Emprego, que oferece cursos de formação, via Escola do Trabalhador 4.0, nas áreas de tecnologia, produtividade e competências digitais, como parte do Programa Caminho Digital.
A Escola do Trabalhador 4.0 é uma plataforma on line, numa parceria do MTE com a Microsoft, que oferece os trabalhadores brasileiros oportunidade de qualificação e empregabilidade, com foco nas novas tecnologias.
“São 10 milhões de vagas gratuitas para cursos de formação profissional pela parceria com a Microsoft, desde letramento digital a áreas tecnológicas avançadas, que estão disponíveis para todas as prefeituras do país. Basta que elas procurem o MTE para iniciarmos parcerias que vão formar trabalhadores para as necessidades locais, oferendo às empresas de cada município a mão de obra qualificada que necessitam”.
No ABC, a parceria começou em Rio Grande da Serra e hoje a plataforma foi entregue à prefeitura de Ribeirão Pires, que vai iniciar a qualificação tanto de servidores da administração municipal como dos trabalhadores locais, com foco em grupos vulneráveis. “Vamos expandir a parceria para os sete municípios da região, oferecendo aos trabalhadores a possibilidade de acesso à economia 4.0, possibilitando maior oportunidade de acesso às vagas disponíveis em seus municípios”, explicou.
Em Ribeirão da Serra, a empresa Unipar, uma das parceiras do programa, disponibilizou 30 computadores destinado ao polo presencial da iniciativa, que já iniciou uma turma de formação para 60 mulheres em situação de vulnerabilidade social. Após a formação, elas terão seus currículos avaliados pela Unipar e outras empresas locais, com a finalidade de inserção no mercado de trabalho.
Para conhecer a plataforma basta acessar o link: https://ead.escoladotrabalhador40.com.br/.
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