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Evento do Estado abre espaço para municípios apresentam políticas para as mulheres

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Uma exposição com trabalhos desenvolvidos em 40 municípios do Estado envolvendo políticas públicas para mulheres foi destaque no II Encontro Estadual de Gestão de Políticas Públicas para Mulheres promovido pela Secretaria de Estado da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi) na PUC/PR, em Curitiba.

Os trabalhos foram expostos em banners durante os dois dias de evento, nesta quarta e quinta-feira (28 e 29/02). Ele reuniu técnicos, gestoras e gestores de políticas para mulheres, secretárias, prefeitos e prefeitas, integrantes do sistema de Justiça e membros de conselhos.

A secretária da pasta, Leandre Dal Ponte, enalteceu o empenho e a dedicação dos profissionais. “Quero parabenizar todos municípios que trouxeram os trabalhos para o evento. Eu tenho certeza que serão muitos cases de sucesso, muitas experiências que poderão ser aplicadas não só em outros municípios, mas se tornarem uma política que o próprio Estado possa replicar nas 399 cidades”, afirmou.

Camila Calixto Sanches, coordenadora da Casa da Mulher Ponta Grossa, destacou a importância de mostrar as boas práticas. “Incentivamos que a gestora, que as pessoas que trabalham com politica pública, levem exemplos para outros municípios”, explicou.

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Ponta Grossa abordou dois projetos impactantes para o município. O primeiro ocorre em parceria com a Defensoria Pública por meio de plantões e mutirões para atendimento a mulheres vítimas de violência. O outro trata da capacitação de agentes de saúde. O objetivo é ensinar a identificar os tipos de violência sofridos por mulheres e como repassar a informação via sistema para análise.

Renata Cristina Carneiro, integrante da Assessoria de Direitos Humanos e Políticas para Mulheres em Curitiba, comemorou a oportunidade e a experiência de divulgar o trabalho feito pela área. “Foi importante para fortalecer as políticas para as mulheres no Estado e compartilhar experiências das cidades para podermos incrementar os atendimentos que já são realizados”, disse.

O trabalho exposto abordou três projetos em andamento na Capital. Um deles é o Plano de Ação e Gênero (PAG) desenvolvido em um bairro na região Sul da cidade com foco em ações para mulheres em situação de vulnerabilidade. O projeto é intersetorial e envolve outras secretarias municipais que estabeleceram ações específicas para uma única região.

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Outro projeto destacado pelo grupo é o “Masculinidade Consciente”, que oferta um curso que sensibiliza a sociedade para a igualdade de gêneros. Também foi apresentada uma campanha em parceria com a rede hoteleira, bares e restaurantes sobre violência contra as mulheres.

A ação terá continuidade com a elaboração de artigos que serão publicados pela PUC/PR e levados para o Ministério das Mulheres para que outros estados possam replicar e dar visibilidade a essas iniciativas.

Os trabalhos apresentados receberam orientação prévia por meio do Serviço Social da PUC/PR através de uma parceria com a Semipi. A professora Solange Fernandes prestou assessoria às equipes. “Os trabalhos surpreenderam positivamente, pois são diversos e mostraram o quanto é possível ser feito por iniciativa dos próprios municípios”, afirmou.

Fonte: Governo PR

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Professores do Paraná são selecionados para intercâmbio em Utah, nos EUA

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O Governo do Paraná publicou nesta sexta-feira (17) o resultado da seleção de professores para participarem de um intercâmbio profissional nos Estados Unidos. Os docentes paranaenses irão lecionar em escolas de ensino fundamental e médio dos condados de Tooele e Washington, localizados no Estado de Utah, na região Oeste do país. A viagem está prevista para julho deste ano, antes do início do calendário letivo estadunidense, que começa em agosto e termina em maio.

A iniciativa é resultado de uma parceria firmada em 2014 entre a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) e a Secretaria da Educação de Utah. Neste ano, entre 40 candidatos de 16 municípios, foram selecionados as professoras Isabeli Rodrigues, de Ponta Grossa, nos Campos Gerais, e Paula Fernanda de Souza do Amaral, de Toledo, no Oeste; e o professor Kesley Cassiano dos Santos, de Curitiba. A seleção dos profissionais foi realizada em quatro etapas, incluindo avaliação de aulas e entrevistas em inglês.

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A coordenadora de Relações Institucionais e Cooperação Internacional da Seti, Helena Salim de Castro, destaca a importância de crescimento profissional para os professores. “O objetivo é viabilizar essa experiência internacional, oferecendo aos professores paranaenses a oportunidade de atuar no sistema educacional norte-americano para conhecer novas metodologias e práticas de ensino, além de ampliar os horizontes dos profissionais ao vivenciar uma imersão cultural capaz de fortalecer a visão sobre a educação”, afirmou.

Com formação em Pedagogia, a professora Isabeli Rodrigues, uma das selecionadas nesta edição do programa, destaca a oportunidade de crescimento e aprendizado para o magistério. “Esse tipo de ação é importante para a carreira dos professores, principalmente para enxergar o futuro, a educação e o ensino sob uma nova perspectiva, sendo uma grande oportunidade de crescimento, de aprendizado, de mudanças e de propósito e poder contribuir como educadora para crianças de outros lugares”, disse a docente.

O valor anual da remuneração dos professores participantes desse programa de intercâmbio varia entre R$ 224,3 mil e R$ R$ 289,1 mil, de acordo com o nível de graduação e a titulação dos profissionais aprovados. Outros benefícios são plano de saúde e odontológico, visto de trabalho para o marido ou a esposa e matrículas em escolas públicas de Utah para os filhos com idade entre cinco e 21 anos.

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Fonte: Governo PR

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