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Educação abre seleção de professores para o Programa Mulheres Mil em 5 municípios

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A Secretaria da Educação do Paraná (Seed-PR) abriu nesta quinta-feira (11), o processo seletivo para a contratação de professores bolsistas que atuarão nos cursos de qualificação profissional do Programa Mulheres Mil, iniciativa voltada à inclusão educacional e social de mulheres em situação de vulnerabilidade. As inscrições são presenciais e seguem até 16 de janeiro, conforme prevê o Edital nº 144/2025.

A remuneração é feita por meio de bolsa-formação, no valor de R$ 50 por hora, e o processo é aberto a servidores concursados, professores temporárias e profissionais sem vínculo com a rede estadual, desde que atendam aos requisitos exigidos.

Desde 2023, a Seed-PR é responsável pela execução do programa no Estado, ofertando formações que ampliam oportunidades de geração de renda e promovem autonomia às participantes. A implementação começou na Penitenciária Feminina de Foz do Iguaçu, com cursos voltados a mulheres privadas de liberdade, e foi gradualmente expandida para Curitiba, Piraquara, Cascavel, Londrina e Ponta Grossa. Atualmente, além das unidades prisionais, o programa também atende mulheres da comunidade em situação de vulnerabilidade social no Centro Estadual de Educação Básica para Jovens e Adultos (CEBJA) Poty Lazzarotto, na capital paranaense.

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Para 2026, o edital prevê a formação de cadastro de professores em 16 áreas, com cursos profissionais como os de agricultor orgânico; artesão de pintura em tecido; confeccionador de bijuterias; confeiteiro; costureiro de máquina reta e overloque; costureiro industrial do vestuário; depilador; florista; manicure e pedicure; maquiador; mecânico de máquina de costura; padeiro; pizzaiolo; preparador de doces e conservas; salgadeiro; e sorveteiro.

“O Programa Mulheres Mil tem transformado trajetórias ao oferecer não apenas qualificação profissional, mas também acolhimento, confiança e novas perspectivas”, afirma a  técnica pedagógica do Departamento de Educação Profissional da Seed-PR, Társila Dominoni. “A Secretaria trabalha intensamente na elaboração dos cursos, na contratação de professores e no acompanhamento pedagógico, garantindo que essas mulheres encontrem caminhos reais para sua autonomia e reconstrução de projetos de vida.”

A Polícia Penal do Paraná tem compromisso com a reintegração social dos custodiados, segundo a diretora-geral da corporação, Ananda Chalegre. “Parcerias como essa com a Secretaria da Educação abrem portas para aqueles que passaram pelo sistema prisional e desejam seguir outros caminhos. Viabilizar cursos de capacitação profissional colabora para isso e, por consequência, diminui a reincidência do crime também”, afirma.

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As inscrições devem ser feitas presencialmente nos Núcleos Regionais de Educação de Curitiba, Área Metropolitana Norte/Piraquara, Cascavel, Londrina e Ponta Grossa, mediante entrega da documentação prevista no edital. A classificação será feita por análise curricular e experiência profissional.

Fonte: Governo PR

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Referência em urgência, Hospital do Trabalhador recebe mais de 50 ambulâncias por dia

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O Hospital do Trabalhador, em Curitiba, vem mantendo ao longo dos anos a posição de principal sentinela da saúde pública paranaense no atendimento a traumas, urgência e emergência. Investimentos recentes na ordem de R$ 55 milhões, entre ampliação da estrutura do Pronto Socorro, do heliponto, ambulâncias e modernos equipamentos, contribuem para ampliar a capacidade de atendimento da população.

A maior referência do Estado para traumas graves, recebe por dia, em média, 180 pacientes vítimas de traumas e entre 48 e 55 ambulâncias. Além disso, são admitidos cerca de 15 pacientes por mês chegando de helicóptero, que são os casos de maior gravidade.

Operando 100% pelo Sistema Único de Saúde (SUS), a unidade própria da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) é a principal referência não só para Curitiba e Região Metropolitana, mas para todo o Paraná. A unidade funciona também com o atendimento de “porta-aberta” para a comunidade, realizando cerca de 60 a 70 atendimentos clínicos diários.

E manter essa engrenagem funcionando exige um exército de profissionais dedicados. São aproximadamente 5 mil trabalhadores. O corpo clínico e assistencial é composto por 819 profissionais de enfermagem (enfermeiros, técnicos e auxiliares) e 482 médicos. Também integram a equipe 49 fisioterapautas, 14 fonoaudiólogos, 12 farmacêuticos, 12 psicólogos, 14 assistentes sociais, 12 nutricionistas e oito dentistas.

“O Hospital do Trabalhador tem esse papel de ser a referência no atendimento dessa complexidade que é o paciente traumatizado, além de ser escola para novos médicos, berço para nascimentos e unidade de atendimento fundamental não só para Curitiba, mas para toda a Região Metropolitana e para o Estado do Paraná”, destacou o secretário de Estado da Saúde, César Neves.

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Atualmente, o HT conta com 260 leitos, 40 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) (40 leitos UTI Adulto + 10 leitos UTI Neonatal), três centro cirúrgicos, 14 salas cirúrgicas e maternidade, além de uma sala de hemodinâmica, o hospital mantém uma sala exclusiva para emergências 24 horas por dia.

A média mensal é de 800 cirurgias. Em 2025 foram 9,5 mil cirurgias, sendo 6,5 mil de emergência e 3 mil de urgência. Cerca de 70% dos procedimentos são ortopédicos, refletindo a expertise em traumas. Para dar suporte a esse volume, o hospital conta com três tomógrafos, sendo dois dedicados exclusivamente ao pronto-socorro para agilizar diagnósticos.

O diretor do Complexo Hospitalar do Trabalhador, Guilherme Graziani enfatizou a importância da unidade no atendimento de pacientes politraumatizados e de complexidades diversas. “O HT é o hospital em que se tem uma das melhores logísticas de atendimento de pronto socorro, a estrutura conta com quatro salas vermelhas (de primeiro atendimento), com duas tomografias ao lado e centro cirúrgico integrado. É uma logística que agiliza e facilita todo o atendimento, ainda mais levando em conta toda a demanda de ortopedia, cirurgia geral e neurocirurgia que recebemos diariamente no local”, disse.

Outro ponto fundamental do Hospital do Trabalhador, é que a unidade não fecha as portas, mesmo em cenários de excesso de demanda. “Quando a demanda está muito alta, o que pode ocorrer é uma espera para a admissão do paciente, mas aqui todos serão atendidos”, destacou Graziani.

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PRONTO-SOCORRO – Em novembro de 2025, o Pronto-Socorro do HT recebeu uma ampliação de 424 m² com investimento de R$ 2,5 milhões, garantindo assim melhorias na capacidade de atendimento e na qualidade assistencial.

Entre as novidades estão novos leitos para suturas e curativos, leitos para gesso e redução de fraturas, leitos para observação e aplicação de medicamentos, uma sala equipada com aparelho novo de raio-X, consultórios médicos, além de áreas de apoio como banheiros, vestiários, sala de utilidades, rouparia, zeladoria, guarda de equipamentos e materiais, e espaços de espera mais confortáveis para pacientes e acompanhantes.

Um exemplo é a sala de medicação, que contava com três poltronas de atendimento. Agora, o espaço conta com oito poltronas e sanitários, além da separação de atendimento entre homens e mulheres.

TRAJETÓRIA – Embora seja referência em trauma, o HT também é o berço de muitos paranaenses. A maternidade do CHT registrou números robustos em 2025, que incluíram 3.385 consultas de pré-natal e 3.306 partos, com uma predominância saudável de partos normais (1.982) sobre cesáreas (1.324).

HOSPITAL ESCOLA – O HT tem também um sólido programa de Residência Médica e investe na qualificação de ponta através de seu Centro de Simulação Realística, onde os profissionais treinam procedimentos complexos em ambientes controlados antes de enfrentarem o cenário real.

Fonte: Governo PR

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