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Paraná foi o estado que mais colocou mulheres no mercado de trabalho pela rede Sine em maio

Publicado em

23 de junho de 2023, 09:45

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Da Redação

As Agências do Trabalhador do Paraná colocaram no mercado de trabalho 5.379 mulheres via rede Sine em maio deste ano. O desempenho mostra aumento de 27,52% em comparação ao mesmo mês de 2022, com 4.218 postos de trabalho com carteira assinada, e de 52,38% na comparação com 2021 (3.530).

O número de mulheres empregadas em maio representa 35,5% dos 15.150 vagas ocupadas por elas em todo o País neste período via rede Sine nacional, desempenho que coloca o Paraná no topo do ranking dos estados. Foram 125,06% mais mulheres que o segundo colocado, o estado de São Paulo, que registrou no mesmo período 2.390 colocações dentro deste recorte; e 163,29% acima do Ceará, em terceiro lugar, com 2.043 vagas ocupadas por mulheres.

No comparativo entre os estados da região Sul, o Paraná empregou 344,18% mais mulheres que o Rio Grande do Sul (1.211) e 1.390,03% a mais que Santa Catarina (361) nas Agências do Trabalhador.

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Para o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, o número de mulheres encaixadas em vagas de emprego via Agências do Trabalhador acompanha a liderança do Estado no ranking geral de empregabilidade via rede Sine. “A participação das mulheres no mercado de trabalho vem aumentando significativamente na maioria dos segmentos da economia, fruto da competência delas no ambiente corporativo e a disposição em buscar melhores condições econômicas para a família”, pontua.

Ele lembra que o Paraná manteve a primeira colocação nacional também em empregos para jovens via Agências do Trabalhador e postos de atendimento. Em maio, foram 6.479 trabalhadores entre 18 e 29 anos colocados formalmente no mercado através da rede Sine estadual.

No ranking geral de colocados, abrangendo todos os grupos de trabalhadores, o Paraná registrou 12.431 contratos de trabalho intermediados pelas Agências do Trabalhador em maio. O número representa 30,66% do total de 40.549 vagas formais preenchidas através do sistema no Brasil.

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Do total de 12.297 pessoas colocadas no mercado de trabalho via Agências do Trabalhador e postos avançados de atendimento no Paraná no mês passado, 43,74% são mulheres. Em 2022, elas foram responsáveis por 56,86% de todas as 118.149 colocações com carteira assinada registradas no Estado durante o ano, conforme dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Confira a tabela de inserção de mulheres em maio nas Agências do Trabalhador.

Fonte: Governo PR

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Professores do Paraná são selecionados para intercâmbio em Utah, nos EUA

Published

47 minutos ago

18 de abril de 2026, 12:00

Da Redação

O Governo do Paraná publicou nesta sexta-feira (17) o resultado da seleção de professores para participarem de um intercâmbio profissional nos Estados Unidos. Os docentes paranaenses irão lecionar em escolas de ensino fundamental e médio dos condados de Tooele e Washington, localizados no Estado de Utah, na região Oeste do país. A viagem está prevista para julho deste ano, antes do início do calendário letivo estadunidense, que começa em agosto e termina em maio.

A iniciativa é resultado de uma parceria firmada em 2014 entre a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) e a Secretaria da Educação de Utah. Neste ano, entre 40 candidatos de 16 municípios, foram selecionados as professoras Isabeli Rodrigues, de Ponta Grossa, nos Campos Gerais, e Paula Fernanda de Souza do Amaral, de Toledo, no Oeste; e o professor Kesley Cassiano dos Santos, de Curitiba. A seleção dos profissionais foi realizada em quatro etapas, incluindo avaliação de aulas e entrevistas em inglês.

A coordenadora de Relações Institucionais e Cooperação Internacional da Seti, Helena Salim de Castro, destaca a importância de crescimento profissional para os professores. “O objetivo é viabilizar essa experiência internacional, oferecendo aos professores paranaenses a oportunidade de atuar no sistema educacional norte-americano para conhecer novas metodologias e práticas de ensino, além de ampliar os horizontes dos profissionais ao vivenciar uma imersão cultural capaz de fortalecer a visão sobre a educação”, afirmou.

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Com formação em Pedagogia, a professora Isabeli Rodrigues, uma das selecionadas nesta edição do programa, destaca a oportunidade de crescimento e aprendizado para o magistério. “Esse tipo de ação é importante para a carreira dos professores, principalmente para enxergar o futuro, a educação e o ensino sob uma nova perspectiva, sendo uma grande oportunidade de crescimento, de aprendizado, de mudanças e de propósito e poder contribuir como educadora para crianças de outros lugares”, disse a docente.

O valor anual da remuneração dos professores participantes desse programa de intercâmbio varia entre R$ 224,3 mil e R$ R$ 289,1 mil, de acordo com o nível de graduação e a titulação dos profissionais aprovados. Outros benefícios são plano de saúde e odontológico, visto de trabalho para o marido ou a esposa e matrículas em escolas públicas de Utah para os filhos com idade entre cinco e 21 anos.

Fonte: Governo PR

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