O Painel Mulheres do Paraná, plataforma de Business Intelligence (BI) desenvolvida pelo Governo do Estado, tem evidenciado avanços importantes em diferentes áreas relacionadas à vida das paranaenses. Entre os destaques, estão o aumento do rendimento feminino em ritmo superior ao masculino, o crescimento da presença de mulheres em cargos eletivos e a predominância delas na educação básica do Estado.

Criado em fevereiro de 2024 por meio de uma parceria entre a Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi) e o Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes), o Painel reúne dados atualizados do Estado e dos 399 municípios paranaenses, permitindo análises individualizadas sobre a realidade das mulheres paranaenses.

• Mais 82 cidades do Paraná vão receber veículos para fortalecer políticas para mulheres

“O Painel Mulheres do Paraná traz informações sobre emprego, renda, saúde, educação, representatividade eleitoral e até sobre os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Essas informações são fundamentais não só para a elaboração e monitoramento de políticas e para que o setor privado utilize esses dados em empreendimentos voltados ao público feminino”, afirma o diretor-presidente do Ipardes, Jorge Callado.

A plataforma mostra que a população feminina no Paraná passou de 5,3 milhões em 2010 para 5,8 milhões em 2022, segundo informações importadas dos bancos de dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Após a faixa etária dos 25 a 29 anos, em todas as demais faixas  as mulheres representam a maioria da população.

RENDA E PROFISSÃO – No mercado de trabalho, dados extraídos da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e Emprego mostram que o rendimento médio das mulheres no Paraná cresceu 79% na última década, passando de R$ 1.840 em 2013 para R$ 3.299 em 2023. No mesmo período, a remuneração masculina aumentou 66,5% (de R$ 2.226 para R$ 3.707). Apesar de ainda menor que a dos homens, a renda feminina tem evoluído em ritmo mais acelerado.

O levantamento também revela que as mulheres já ocupam 48% dos cargos gerenciais das empresas no Estado.

Na política, a participação das mulheres também aumentou. Um dado que comprova isso é que o número de candidatas eleitas no Paraná subiu de 477 nas eleições de 2016 (12,3% do total) para 691 no pleito de 2024 (17,7%), de acordo com dados do Tribunal Regional Eleitoral (TRE).

Outro dado relevante é o predomínio feminino na educação básica. Segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), do Ministério da Educação (MEC), atualmente são 125,8 mil professoras contra apenas 23,3 mil professores – uma proporção superior a cinco para um.

• Governo apresenta monitoramento dos indicadores e entregas do PPA na Alep

SAÚDE DA MULHER – Na saúde, com base em informações do Ministério da Saúde (DataSUS), os dados mostram redução nos registros de câncer de mama e de colo do útero, embora os óbitos relacionados a essas doenças tenham aumentado entre 2022 e 2023, o que reforça a importância de realização dos exames preventivos.

O Painel também contempla indicadores relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), como gravidez na adolescência e taxa de mortalidade neonatal.

Um exemplo positivo é o crescimento de 8 pontos percentuais na proporção de mulheres que realizaram sete ou mais consultas pré-natal durante a gravidez no Paraná, que passou de 79% para 87%. Ariranha do Ivaí, Bom Jesus do Sul e Bom Sucesso do Sul alcançaram 100% de proporção de mulheres e consultas pré-natal.

• Estado institui perdão de dívidas de até R$ 7 mil com a Cohapar; medida beneficia 17 mil famílias

CONSULTA – A ferramenta está disponível no site do Ipardes e pode ser consultada por gestores públicos, pesquisadores, organizações da sociedade civil e cidadãos em geral. Segundo a Semipi, a plataforma se consolida como um instrumento de apoio às políticas públicas com recorte de gênero e às iniciativas privadas voltadas à equidade entre homens e mulheres.

Fonte: Governo PR