Brasil
MME destaca estratégia para fortalecer o setor de minerais críticos
O Ministério de Minas e Energia (MME) se reuniu, nesta segunda-feira (15/09), com representantes da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) para discutir estratégias que visam ampliar a participação do Brasil no mercado global de minerais críticos e estratégicos, fundamentais para a promoção da transição energética. Durante o encontro, destacou-se a importância do país em consolidar parcerias internacionais para fortalecer e atrair novos investimentos para o setor de mineração.
“Os minerais críticos e estratégicos são fundamentais para avançarmos na transição energética e no desenvolvimento de novas tecnologias. Nosso compromisso é ir além da extração mineral e criar condições para que o país se torne um polo de industrialização, inovação e geração de valor agregado. Queremos ampliar parcerias internacionais e atrair investimentos que fortaleçam a produção nacional e posicionem o Brasil como protagonista global nesse setor”, disse a secretária Nacional de Geologia, Mineração e Transformação Mineral, Ana Paula Bittencourt.
A expectativa é que o Brasil consolide sua posição como destino atrativo, confiável e competitivo para investimentos de longo prazo. Com abundância de recursos naturais, estabilidade regulatória e compromisso com a sustentabilidade, o país pretende não apenas garantir o fornecimento de minerais críticos ao mercado global, mas também atrair a instalação de novas etapas produtivas em território nacional, ampliando seu protagonismo na transição energética mundial.
Assessoria Especial de Comunicação Social – MME
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Brasil
No ABC, Luiz Marinho chama empresas locais e institutos de formação a firmar parceria de qualificação profissional com o MTE
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, salientou a importância das parcerias entre o Governo Federal e os entes estaduais e municipais para que as políticas públicas cheguem aos cidadãos. “Existe a obrigação do fazer dos entes públicos, mas as políticas só são executadas quando há vontade política e a integração para que as políticas públicas aconteçam advém do diálogo”, afirmou o ministro ao participar nesta sexta-feira (16), em Ribeirão Pires (SP), do lançamento da Escola do Trabalhador 4.0, numa parceria com a prefeitura e de um diálogo com prefeitos e entidades formativas em Santo André.
Durante o encontro com prefeitos e entidades formativas, na sede da Agência de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC, o ministro salientou às prefeituras e representantes de institutos federais de ensino presentes a aderirem à política de qualificação profissional do Ministério do Trabalho e Emprego, que oferece cursos de formação, via Escola do Trabalhador 4.0, nas áreas de tecnologia, produtividade e competências digitais, como parte do Programa Caminho Digital.
A Escola do Trabalhador 4.0 é uma plataforma on line, numa parceria do MTE com a Microsoft, que oferece os trabalhadores brasileiros oportunidade de qualificação e empregabilidade, com foco nas novas tecnologias.
“São 10 milhões de vagas gratuitas para cursos de formação profissional pela parceria com a Microsoft, desde letramento digital a áreas tecnológicas avançadas, que estão disponíveis para todas as prefeituras do país. Basta que elas procurem o MTE para iniciarmos parcerias que vão formar trabalhadores para as necessidades locais, oferendo às empresas de cada município a mão de obra qualificada que necessitam”.
No ABC, a parceria começou em Rio Grande da Serra e hoje a plataforma foi entregue à prefeitura de Ribeirão Pires, que vai iniciar a qualificação tanto de servidores da administração municipal como dos trabalhadores locais, com foco em grupos vulneráveis. “Vamos expandir a parceria para os sete municípios da região, oferecendo aos trabalhadores a possibilidade de acesso à economia 4.0, possibilitando maior oportunidade de acesso às vagas disponíveis em seus municípios”, explicou.
Em Ribeirão da Serra, a empresa Unipar, uma das parceiras do programa, disponibilizou 30 computadores destinado ao polo presencial da iniciativa, que já iniciou uma turma de formação para 60 mulheres em situação de vulnerabilidade social. Após a formação, elas terão seus currículos avaliados pela Unipar e outras empresas locais, com a finalidade de inserção no mercado de trabalho.
Para conhecer a plataforma basta acessar o link: https://ead.escoladotrabalhador40.com.br/.
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