Paraná
Com Cascavel na liderança, Agências do Trabalhador disponibilizam 17,8 mil vagas
As Agências do Trabalhador e postos avançados do Paraná têm 17.854 vagas de emprego com carteira assinada disponíveis. A maior parte é para alimentador de linha de produção, com 4.646 oportunidades, seguida por vendedor de comércio varejista, com 742 vagas, abatedor, com 720, e magarefe, com 635.
A região de Cascavel concentra o maior volume de postos de trabalho disponíveis nesta semana (4.807). São 1.350 vagas para alimentador de linha de produção, 466 para abatedor, 240 para servente de obras e 205 para servente de obras.
A Grande Curitiba aparece em seguida em volume de vagas: 4.354. São 417 oportunidades para vendedor de comércio varejista, 368 para alimentador de linha de produção, 327 para auxiliar de logística e 323 para operador de telemarketing receptivo.
Na Capital, a Agência do Trabalhador Central oferta 72 vagas para profissionais com ensino superior e técnico em diversas áreas, com destaque para as funções de técnico em enfermagem, com 11 vagas, supervisor comercial (com curso técnico em vendas), eletricista, nutricionista, designer gráfico, inspetor de qualidade, modelista de roupas, chefe de cozinha, confeiteiro e analista de marketing.
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Nas demais regionais do Interior são destaques Londrina (1.830 ), Campo Mourão (1.706), Foz do Iguaçu (1.380) e Pato Branco (1.373). Em Londrina, as funções que lideram as ofertas de vagas são alimentador de linha de produção, com 574 vagas, trabalhador da cultura de cana de açúcar, com 100, lagareiro, com 85, e motorista de caminhão, com 63 oportunidades.
Em Campo Mourão, os destaques são para alimentador de linha de produção (602), magarefe (216), trabalhador da manutenção de edificações (120) e abatedor (103). Na região de Foz do Iguaçu, há oferta de emprego para as funções de alimentador de linha de produção, com 511 oportunidades, repositor de mercadorias, com 92, operador de caixa, com 67, e abatedor, com 40. Em Pato Branco, são ofertadas 442 vagas para alimentador de linha de produção, 60 para operador de caixa, 57 para magarefe e 57 para vendedor de comércio varejista.
Em Umuarama, são 936 vagas, com destaque para alimentador de linha de produção (410) e carregador de veículos (30). Em Paranaguá, as vagas ligadas à construção civil estão em alta, com 16 ofertas para servente de obras e 13 para pedreiros. No Norte Pioneiro, a Agência do Trabalhador de Jacarezinho reúne 64 vagas, com destaque para costureiro na confecção em série (20) e trabalhador de extração florestal (11).
Confira as vagas por região .
Fonte: Governo PR
Paraná
Excelência ambiental: Aterro da Sanepar mantém selo internacional ISO 14.001
Operado pela Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), o Aterro Sanitário de Resíduos Sólidos de Cianorte alcançou um marco de excelência ao renovar a certificação NBR ISO 14.001:2015, com registro de zero não conformidades em auditoria externa. A ISO 14.001 se refere a uma norma internacional que estabelece diretrizes para sistemas de gestão ambiental.
O diretor-presidente da Sanepar, Wilson Bley, destaca o compromisso ambiental como fundamento da sua atuação em todas as áreas da Companhia. “As atividades da Sanepar são pautadas no compromisso com a conservação ambiental. A gestão dos processos é feita com respeito e cumprimento de todas normas que têm o objetivo de promover a sustentabilidade”, diz.
O Aterro de Cianorte foi o pioneiro do Paraná e o primeiro do Brasil, sob a gestão de uma empresa estatal de saneamento, a obter essa certificação internacional. “Isto significa um resultado perfeito em relação às exigências da certificação. Também demonstra a maturidade e a alta competência da gestão ambiental no local, que mantém a certificação ISO 14.001, alcançada pela primeira vez em 2013 e mantida desde então”, explicou o gerente de Gestão Ambiental da Sanepar, Ronald Gervasoni.
ESTRATÉGIA E GESTÃO DE RISCOS – Para Gervasoni, o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) da Sanepar aplicado no aterro é a chave para a excelência na operação. “O SGA é o framework da Companhia, sendo essencial para a sua sustentabilidade. Sua implementação vai além dos escopos certificados, sendo um alinhamento estratégico que blinda o negócio contra riscos operacionais e fortalece nossa governança ambiental em toda a Sanepar”, detalhou o gerente.
A metodologia do SGA proporciona a identificação e o gerenciamento de riscos ambientais, além de promover a conscientização dos empregados sobre a preservação ambiental. O resultado reflete diretamente a competência técnica e o empenho da equipe em zelar pela excelência operacional e pelo desenvolvimento responsável das atividades.
O desempenho foi reconhecido pelo Auditor Líder da QMS Certification, Neimar Ricardo. “O resultado de zero não conformidades nesta auditoria é de extrema importância e serve como um poderoso indicador da maturidade do SGA. Isso demonstra também, de forma inequívoca, a eficácia dos controles implementados pela Sanepar, o alto nível de excelência da equipe e a robustez do SGA do Aterro de Cianorte”, comentou Ricardo.
ENGAJAMENTO – Para os empregados do aterro, a manutenção da certificação ISO 14001 é garantia de que todos os processos operacionais sejam padronizados e acompanhados por sistemas de controle ambiental, em conformidade com as normas legais, promovendo segurança à população e respeito ao meio ambiente.
“Ela não apenas valida nossos padrões rigorosos de engenharia e controle ambiental, mas também assegura a prevenção contínua de contaminações, refletindo nosso compromisso com a excelência operacional”, afirmou o gerente da Sanepar que integra a alta direção do Comitê do Sistema de Gestão Ambiental do Aterro, Marcos Moretto.
Lutero Eduardo Lucio, químico responsável pela implementação do SGA no Aterro, reforça que a excelente performance na auditoria externa é mérito, em especial, da equipe operacional que trabalha no local e que conta com empregados dedicados como Marcio Benitz, Paulo Cesar Martins, José Jadir Correia Barros, Marcio Santos e Pedro Fortunato. “A excelência na gestão é resultado direto do envolvimento e da dedicação da equipe. Este resultado de zero não conformidades, após 13 anos de certificação, é um testemunho da responsabilidade e da competência”, comentou Lutero.
GESTÃO DO LIXO – O aterro de Cianorte é operado pela Sanepar desde 2002, por meio de concessão entre a Companhia e o município de Cianorte. O aterro trata ainda, com contratos específicos, os resíduos sólidos urbanos coletados nos municípios de Terra Boa, São Tomé, Indianópolis e Guaporema.
Além do Aterro de Cianorte, a Sanepar opera mais dois aterros no estado: em Apucarana, no Vale do Ivaí, e em Cornélio Procópio, no Norte Pioneiro, ambos operados com a mesma metodologia de gestão ambiental. Em Cornélio Procópio, assim como em Cianorte, a Sanepar atua também na coleta dos resíduos.
CERTIFICAÇÃO – Neste ano, a auditoria externa foi realizada pela QMS Brasil, na última semana de maio, com a participação de auditores externos, dos empregados do aterro, das áreas de gestão ambiental da Sanepar e do coordenador Industrial, Ismael Vasquez.
A QMS Certification é um organismo de certificação em processos de qualidade que teve origem na Austrália, atualmente com a matriz nos Estados Unidos e forte atuação global com presença em mais de 30 países.
Fonte: Governo PR
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