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Paraná

Governador recebe servidores premiados pelo trabalho com a Nova Lei de Licitações

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O governador Carlos Massa Ratinho Junior recebeu nesta segunda-feira (28), no Palácio Iguaçu, servidores da Secretaria da Administração e da Previdência do Paraná que foram premiados nacionalmente pela implementação de um Catálogo Eletrônico de Padronização de Compras, Serviços e Obras. O projeto foi reconhecido no XII Congresso Brasileiro dos Servidores da Administração Pública pela agilidade do Estado em se adequar à Nova Lei de Licitações.

O governador parabenizou os servidores e destacou a celeridade com a qual o Paraná se ajustou à nova regra. “Isso fez uma diferença enorme no preparo que o Estado teve para atender às novas regras e garantir processos ainda mais transparentes para o Paraná. Além disso, a agilidade vai beneficiar nossos municípios que poderão se beneficiar das mudanças que implementamos. No dia a dia de uma pequena prefeitura isso faz toda a diferença e gera economia”, disse.

O trabalho vencedor, dos servidores Wellington Dias de Paula e Gabriel Pawlaski Xavier, do Departamento de Logística para Contratações Públicas da SEAP, descreveu o processo de adaptação da administração estadual à lei.

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“Nós apresentamos este trabalho a todo o Brasil e fomos premiados. O Paraná já vem se destacando em relação à adequação da lei como um todo. Este prêmio é mais um exemplo disso”, afirmou Gabriel Pawlaski Xavier, que é Divisão de Padronização e Catalogação para Contratações Públicas.

O Paraná foi o primeiro estado do País a realizar as adequações necessárias para atender à Lei 14.133/2021, que estabelece critérios e padrões mais transparentes nas contratações públicas. A nova regra determina que todos os estados e municípios do Brasil estejam adequados aos novos parâmetros até o final de 2023.

“O primeiro decreto do Brasil sob as novas regras é nosso. Também somos o único estado brasileiro avaliado com o selo Diamante pelo Programa Nacional de Transparência Pública. E, agora, temos mais um reconhecimento, com este prêmio, que revelam o compromisso desta administração com as melhores práticas e com a transparência”, afirmou o secretário da Administração e da Previdência, Elisandro Frigo.

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CATÁLOGO – A implementação de um catálogo organizando as compras do Estado é uma das exigências da nova regra. Ele funciona como uma ferramenta eletrônica que padroniza as descrições e especificações de produtos, serviços e obras que podem ser adquiridos ou contratados pela Administração Pública.

Na prática, ele funciona como um banco de dados digital que reúne informações detalhadas sobre os itens que podem ser licitados, incluindo características técnicas, quantidades, unidades de medida, preços de referência, entre outros. Atualmente, o catálogo já tem mais de 44 mil itens padronizados e que já são utilizados pelos órgãos do Poder Executivo.

“Ao fazer esta adequação, nós damos condição que o Estado faça suas compras com maior qualidade a um menor custo, utilizando o recurso público de maneira adequada e responsável”, explicou o chefe do Departamento de Logística para Contratações Públicas, Wellington Dias de Paula, um dos premiados.

Fonte: Governo PR

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Ministério Público denuncia vereadora de Curitiba por prática de discriminação por procedência nacional ao dizer que colega deveria “voltar para o Ceará”

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O Ministério Público do Paraná, por meio da Promotoria de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos de Curitiba, ofereceu denúncia criminal contra uma vereadora da capital pela suposta prática de discriminação ou preconceito em razão da procedência nacional. O crime está previsto no artigo 20 da Lei 7.716/1989.

Conforme a denúncia, durante sessão da Câmara Municipal de Curitiba, realizada em 5 de agosto de 2026, a parlamentar teria dirigido à outra vereadora expressões relacionadas à sua origem no Estado do Ceará, incluindo as frases: “Por que a senhora não volta pro Ceará? Por que a senhora veio pra cá? A senhora nasceu lá mas vem encher o saco aqui”.

Segundo o Ministério Público, as manifestações teriam sido proferidas com a intenção de ofender e humilhar a vítima, além de menosprezar e discriminar, de forma mais ampla, pessoas de origem cearense, configurando, em tese, discriminação por procedência nacional.

Responsabilização criminal e indenização – Na denúncia, o MPPR requer, além da responsabilização criminal, a fixação de valor mínimo de indenização à vítima pelos danos causados, inclusive morais, no montante correspondente a 20 salários mínimos, atualmente equivalente a R$ 32.420,00, a ser atualizado pelos índices oficiais.

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Também foi requerido o arbitramento de indenização por dano moral coletivo no valor correspondente a 40 salários mínimos, no momento equivalente a R$ 64.840,00, em razão de ofensa a valores fundamentais relacionados à igualdade, à dignidade da pessoa humana e ao combate à discriminação. O MPPR solicita que, se deferido, o valor seja destinado ao Fundo Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e utilizado para financiamento de políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial no Paraná.

Informações para a imprensa:
Assessoria de Comunicação
[email protected]
(41) 3250-4226

 

Fonte: Ministério Público PR

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