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Nível Ouro: Copel é a grande vencedora do Prêmio Melhores em Gestão

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A Copel foi a grande vencedora do Prêmio Melhores em Gestão, promovido pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). A subsidiária de Geração e Transmissão da Companhia recebeu o troféu de nível Ouro em uma cerimônia nesta quinta-feira (30), no auditório da Federação das Indústrias de São Paulo, na capital paulista. É a primeira vez que uma empresa do segmento de geração e transmissão de energia chega ao topo do ranking da Fundação.

“Esta premiação valida o trabalho que temos realizado em busca das melhores práticas de governança e sustentabilidade e demonstra que estamos evoluindo a cada dia, o que nos motiva a trabalhar para obter resultados ainda melhores”, afirmou o presidente da Copel, Daniel Slaviero.

Anualmente, a FNQ premia as empresas que obtiveram o melhor desempenho na aplicação do Modelo de Excelência de Gestão (MEG), no último ciclo de avaliação. A metodologia é composta por oito fundamentos que devem nortear a administração dos negócios: pensamento sistêmico, aprendizado organizacional e inovação, liderança transformadora, compromisso com as partes interessadas, adaptabilidade, desenvolvimento sustentável, orientação por processos e geração de valor. Este ano, quatorze empresas entraram para o ranking das melhores em gestão do Brasil.

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A primeira avaliação da FNQ na Copel GT ocorreu em 2018 e o processo vem se repetindo a cada ano com avanços significativos. Em apenas cinco ciclos, o resultado da empresa saltou de 411 para 759 pontos (a pontuação máxima do modelo é 1.000).

Ao ultrapassar a marca dos 750 pontos, a subsidiária passou do estágio de maturidade de gestão Consolidado para Excelente, conforme a metodologia de análise da FNQ. O feito levou também à conquista do ouro na premiação desta semana.

“Esse prêmio é de cada pessoa que contribui para fazer da Copel uma empresa de excelência”, disse o diretor-geral da Copel Geração e Transmissão, Moacir Carlos Bertol. “Temos equipes dedicadas, competentes e aguerridas que trabalham para melhoria contínua dos nossos processos, para o aumento de eficiência em todas as áreas de atuação e que merecem esse reconhecimento”.

O engajamento e a evolução rápida no aperfeiçoamento das práticas de gestão foram reconhecidos não somente com o troféu, mas com um convite para que a empresa apresentasse o case de sucesso a todos os convidados do evento desta quinta.

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Bertol mostrou os principais pilares que sustentam os resultados positivos que a subsidiária vem acumulando nos últimos anos, com destaque para as práticas de gestão em segurança do trabalho, relacionamento com fornecedores, inovação, ESG e implantação do escritório de projetos.

“É uma satisfação para a FNQ ter em seu rol de organizações reconhecidas a Copel GT. A visão sistêmica da gestão, proporcionada pelo MEG, é fundamental para o sucesso da empresa. A conquista do ouro só vem a confirmar que a excelência é um alvo móvel, que tem de ser buscado com constância e propósito. Parabéns a todos os envolvidos”, elogiou o presidente executivo da FNQ, Ronald Dauscha.

Fonte: Governo PR

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Reforço histórico: Estado nomeia mais 168 profissionais para a Polícia Científica

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O Governo do Estado oficializou nesta semana a nomeação de 168 novos profissionais para a Polícia Científica do Paraná (PCIPR), conforme os Decretos n.º 13.471 e 13.472 . É o mesmo número em apenas uma convocação, feita em setembro de 2025, mantendo o maior nível de recomposição do efetivo já registrado na instituição.

A iniciativa reforça o compromisso estadual com a segurança pública e com a modernização dos serviços periciais. Serão 99 peritos e 69 técnicos de perícia.

“A nova nomeação reforça o papel estratégico da Polícia Científica dentro da segurança pública do Paraná. Pelo segundo ano consecutivo, o Estado mantém o maior nível de incorporação de servidores da história da instituição, consolidando um movimento contínuo de fortalecimento da perícia oficial. Nos últimos anos, houve a ampliação das unidades em todas as regiões do Estado e, agora, esse avanço tem continuidade com o reforço no efetivo, ampliando a capacidade de resposta e o atendimento à população”, afirma o secretário da Segurança Pública, Saulo Sanson.

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Os novos profissionais serão distribuídos estrategicamente para atender às demandas das diferentes regiões do Estado. Com a nova nomeação, a instituição ultrapassa a marca de mil servidores em atividade, ampliando significativamente sua capacidade de atendimento e investigação técnico-científica em todo o Paraná. Em 2019, o número total de servidores era inferior a 300.

“Esse reforço no efetivo representa mais um avanço no trabalho que já vem sendo realizado. A Polícia Científica tem um papel central na produção da prova técnica, que sustenta investigações e decisões da Justiça. Com mais servidores, avançamos na capacidade de atendimento, reduzimos prazos e fortalecemos a presença da perícia em todo o Estado, com impacto direto na eficiência do sistema de segurança pública”, destaca o diretor-geral da PCIPR, Ciro Pimenta.

O reforço no efetivo permitirá maior agilidade na produção de laudos e no atendimento de ocorrências, beneficiando diretamente a população.

O curso de formação será dividido em duas etapas, com início no mês de junho para os peritos e em agosto para os técnicos de perícia, com duração prevista de três meses.

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Fonte: Governo PR

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