Paraná
Paraná lidera contratação de mulheres e jovens na Região Sul em 2025
As mulheres lideraram as conquistas de emprego no Paraná em 2025, consolidando o Estado como o que mais contrata trabalhadoras na região Sul. Das 80.665 novas vagas com carteira assinada abertas no ano passado no Estado, 46.051 foram ocupadas por elas, 57% do total. Santa Catarina teve saldo de 32.470 mulheres contratadas e o Rio Grande do Sul 31.562. O Paraná liderou a abertura de vagas no Sul no ano passado e ficou em quarto lugar entre as 27 unidades da federação.
Da mesma forma, o Paraná também liderou a contratação de jovens no último ano na região, com 89.548 pessoas com até 24 anos conquistando espaço no mercado de trabalho. Entre estes, 32.460 têm até 17 anos de idade – dos quais 13.097 foram contratados como aprendizes – e 57.088 estão na faixa dos 18 aos 24 anos. Santa Catarina aparece novamente na segunda posição, com 73.321 vagas ocupadas por jovens, enquanto no Rio Grande do Sul essa faixa etária respondeu por 65.761 novos postos.
Os recortes por gênero e idade constam nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na quinta-feira (29) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O saldo de jovens com até 24 anos empregados é maior que o saldo total dos estados porque houve retração nas contratações em outras faixas etárias.
No Paraná, também houve saldo positivo na faixa dos 25 aos 29 anos, com 1.146 novas vagas, e dos 40 aos 49 anos, que tiveram saldo de 3.332 postos de trabalho.
GRAU DE INSTRUÇÃO – Outros recortes disponíveis no painel de informações do Novo Caged dizem respeito ao grau de instrução dos trabalhadores e à participação de cada setor econômico na geração de empregos. Os trabalhadores com ensino médio completo dominaram o saldo positivo nas contratações, respondendo por 66.041 vagas, quase 82% do total.
Também teve saldo positivo entre trabalhadores com ensino médio incompleto (9.524), ensino superior incompleto (3.737), analfabetos (1.778) e ensino fundamental completo (942).
No recorte por segmento, o maior volume de contratações se concentrou entre os trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados, que responderam por 46,3% entre todas as vagas abertas no Estado no ano passado, com 37.325 novos postos.
Na sequência das contratações, estão os trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (24.369), trabalhadores de serviços administrativos (19.188), técnicos de nível médio (4.605), profissionais das ciências e das artes (4.268), trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca e (2.301) e trabalhadores em serviços de reparação e manutenção (177).
Houve retração entre os membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas e gerentes (-9.223) e trabalhadores da produção de bens e serviços industriais em áreas como siderurgia, produção de celulose e papel e produção, captação, tratamento e distribuição de energia, água e utilidades.
Fonte: Governo PR
Paraná
Pesquisador da UEPG desenvolve semente de abóbora que já nasce sem casca
Uma pesquisa inédita no Brasil acontece dentro do Laboratório de Melhoramento Genético da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). Conduzido pelo professor José Raulindo Gardingo, o trabalhou resultou em um tipo único de semente de abóbora sem casca. Os frutos, cultivados inteiramente na Fazenda Escola Capão da Onça (Fescon), em Ponta Grossa, têm sementes com potencial produtivo e comercial e estão na fase final de pesquisas, aprovação e lançamento no mercado.
A característica inédita da semente no Brasil veio por meio de uma parceria de duas décadas do professor com pesquisadores da Áustria, que já produziam um tipo de sementes sem casca desde o século passado. “Recebi algumas sementes e comecei os cruzamentos por aqui, com o objetivo de produzir um genótipo de abóbora brasileira que conseguisse produzir essa semente”, conta.
Quando uma abóbora nasce naturalmente com semente sem casca, a ciência considera como uma mutação do DNA. A partir dessa mutação, os pesquisadores iniciam os trabalhos de intercruzamento genético, para que as abóboras produzam exclusivamente as sementes com esta característica. “Depois de 20 anos, chegamos em um resultado mais satisfatório, com sementes que nascem todas sem casca, dentro de diferentes populações e tipos de abóbora”.
Agora, a expectativa é que sejam finalizados os testes em laboratório para posterior registro no Ministério da Agricultura. “A nossa semente é inteiramente sem casca, não precisa tirar a casca, e já vem pronta para ser usada na indústria alimentícia”, descreve o professor. “E esta semente tem uma quantidade maior de uma substância chamada cucurbitacina, que funciona como vermífugo, ou seja, a população pode extrair o óleo ou consumir a semente in natura“.
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“Essa semente tem um sabor muito agradável, estamos num caminho muito positivo nesse sentido, de disponibilizar as sementes para dentro e fora do Brasil”, complementa.
Um estudo divulgado pela Embrapa em 2019 já apontava a ação vermífuga das sementes de abóbora, especialmente quando descascadas: no caso da semente da UEPG, há a facilidade por já vir sem a casca. Outra vantagem do produto – já levantada pela literatura científica – é o potencial de combate a tumores. “As sementes reduzem a ocorrência de tumores na bexiga e na próstata, então este material pode ajudar muito no que já é indicado por pesquisas na área”, adiciona o pesquisador.
Outra característica das sementes da UEPG é que todas germinam no solo. “Essas sementes germinam, então estamos num caminho positivo para apresentar ela aos pequenos produtores e ao mercado”, aponta o professor e colega de pesquisa, Rodrigo Mattielo. “A partir dessa submissão, temos a fase da avaliação da viabilidade do produto, mas acreditamos que será aprovada, pois é algo que não existe ainda no mercado brasileiro”.
Fonte: Governo PR
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