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Tribunal do Júri de Castro condena a 30 anos e 6 meses de reclusão homem denunciado pelo MPPR por tentativa de feminicídio da ex-companheira

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A partir de denúncia oferecida pelo Ministério Público do Estado do Paraná, o Tribunal do Júri de Castro, nos Campos Gerais, condenou um homem pela prática de tentativa de feminicídio contra a ex-companheira. A pena total foi fixada em 30 anos, seis meses e 20 dias de reclusão em regime inicialmente fechado, somada a seis meses e seis dias de detenção.

Conforme a ação penal, os crimes ocorreram na madrugada de 3 de março de 2025, no interior da residência da vítima. Na ocasião, o réu a surpreendeu repentinamente e a atacou pelas costas com golpes de martelo na região da cabeça, além de desferir socos em seu rosto. O homicídio só não se consumou porque a mulher foi rapidamente socorrida e encaminhada a um hospital, onde precisou ser entubada e submetida a procedimentos cirúrgicos.

Feminicídio – O Conselho de Sentença acolheu as teses do Ministério Público e reconheceu que o crime foi praticado por razões da condição do sexo feminino, no contexto de violência doméstica e familiar (feminicídio), e com o emprego de recurso que dificultou a defesa da ofendida. A condenação aplicou a nova legislação, enquadrando o delito no artigo 121-A do Código Penal, que trata especificamente do crime de feminicídio.

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Além da tentativa de feminicídio, o acusado também foi condenado pelo crime de ameaça. O processo demonstrou que, logo após o ataque físico, ele enviou mensagens de áudio para a vítima por meio de um aplicativo de celular, com intimidações e promessas de novas e graves agressões.

O Juízo considerou como agravantes o fato de o réu ser multirreincidente e ter praticado os crimes enquanto já cumpria pena por outros delitos, o que indicou maior reprovação de sua conduta e desprezo pela lei. O réu, que já respondia ao processo preso preventivamente, teve negado o direito de recorrer da sentença em liberdade. Adicionalmente, a Justiça estipulou o pagamento de R$ 50 mil à vítima a título de reparação mínima pelos danos decorrentes das agressões e das sequelas geradas.

Informações para a imprensa:
Assessoria de Comunicação
[email protected]
(41) 3250-4249

Fonte: Ministério Público PR

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Pesquisa de diversidade com participação da Portos do Paraná conquista prêmio 

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O Censo de Diversidade nas Autoridades Portuárias Brasileiras 2025, do qual a Portos do Paraná foi parceira, venceu o Prêmio Diversidade em Prática 2026, organizado pela startup brasileira Blend Edu, que auxilia empresas a promover a inclusão no ambiente de trabalho.

O levantamento reuniu dados de 1.185 colaboradores de seis instituições participantes. A organização ficou a cargo do Porto de Santos, com a participação da Portos do Paraná, dos portos de Itaqui e do Rio de Janeiro e das Companhias Docas do Ceará e do Rio Grande do Norte.

“Ter contribuído para essa conquista mostra o quanto a Portos do Paraná vem avançando no fortalecimento de sua governança corporativa, de sua cultura ética e da integridade organizacional. A diversidade ocupa um espaço cada vez mais relevante no âmbito institucional”, disse Bruna Nicolau, superintendente de Governança.

Segundo Bruna, participar do censo foi importante pelo pioneirismo da iniciativa, que possibilitou conhecer melhor a realidade das estruturas portuárias brasileiras. “Os resultados são importantes para buscarmos o aprimoramento e criarmos ações voltadas à diversidade. Por isso, agradecemos o convite do Porto de Santos para estarmos juntos nessa pesquisa”, afirmou.

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O Comitê de Ética e Integridade da Portos do Paraná também participou da iniciativa, colaborando com a divulgação e apoiando a aplicação do levantamento junto ao público interno. “O censo e o diagnóstico entregues permitem avançarmos na promoção de um ambiente diverso e sem discriminação, alinhado ao Código de Ética e de Conduta da Autoridade Portuária”, acrescentou Fabricio Monfort, coordenador do Comitê de Ética e Integridade.

“O censo contribui para transformar dados em decisões, orientar iniciativas de inclusão, o desenvolvimento de pessoas e o estabelecimento de metas de representatividade na liderança”, explicou Alexandre Fávaro Sanches, membro do Comitê de Diversidade do Porto de Santos. O Prêmio Diversidade em Prática reconhece projetos voltados à promoção da diversidade e da inclusão.

Fonte: Governo PR

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