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Paraná tem 24.468 vagas abertas com carteira assinada nas Agências do Trabalhador

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As Agências do Trabalhador do Paraná iniciam a semana com 24.468 vagas de emprego com carteira assinada disponíveis em todas as regiões do Estado. Os cargos com maior número de vagas são alimentador de linha de produção (6.599 vagas), abatedor (1.545), operador de caixa (889) e magarefe (888).

A Regional de Cascavel segue liderando o ranking estadual com 5.287 postos de trabalho abertos. O desempenho é puxado pelos setores industrial e agroindustrial, com destaque para alimentador de linha de produção (1.843), abatedor (1.019), promotor de vendas (207) e repositor de mercadorias (125).

Na sequência, a Regional de Curitiba soma 4.149 oportunidades, com demanda concentrada na indústria e no setor de serviços e comércio. O destaque é para auxiliar de logística, com 398 vagas. Já a Regional de Foz do Iguaçu tem 3.586 vagas abertas, sendo 1.165 para alimentador de linha de produção, 113 para operador de caixa e 110 para abatedor.

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Nas regionais de Campo Mourão (3.394), Pato Branco (2.125) e Londrina (1.678), as funções de alimentador de linha de produção lideram a lista de contratações. O cenário reforça o avanço consistente da geração de empregos em todo o território paranaense.

Além das vagas operacionais, a rede oferece oportunidades em cargos técnicos, administrativos e de nível superior, além de vagas de estágio. O foco dessas ofertas está concentrado em Curitiba e na Região Metropolitana, ampliando as frentes de atuação para jovens e profissionais em busca de recolocação no mercado. Entre as principais oportunidades estão técnico de manutenção elétrica, assistente de serviço de contabilidade e auxiliar de desenvolvimento infantil.

Fonte: Governo PR

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Capacitações: Hospital Infantil Monastier aprimora atendimento a pacientes com TEA

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Em alusão ao Abril Azul, mês de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), o Hospital Infantil Waldemar Monastier, unidade da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) promoveu, ao longo deste mês, uma série de ações voltadas à qualificação das equipes assistenciais e ao fortalecimento de práticas de acolhimento humanizado.

Os encontros abordaram estratégias práticas para o atendimento no ambiente hospitalar, com foco na compreensão das especificidades comportamentais e emocionais desses pacientes, garantindo maior segurança e assertividade nas condutas adotadas no cotidiano hospitalar.

Como parte das ações, foi apresentado o “Guia de Interação com o Paciente”, instrumento que passa a ser utilizado pela equipe de Psicologia. O material consiste em um questionário aplicado aos familiares, com o objetivo de identificar preferências, sensibilidades e necessidades específicas de cada paciente. Após o preenchimento, o guia permanece disponível no leito, facilitando a comunicação entre o paciente e a equipe multiprofissional.

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“As ações integram a política institucional de qualificação contínua e reforçam o compromisso do Estado com a inclusão, a humanização do atendimento e o respeito às necessidades individuais dos pacientes e seus familiares”, disse o secretário de Estado da Saúde, César Neves.

Encerrando a programação, nesta terça e quarta-feira (28 e 29), o hospital promoveu o Seminário Hospitalar Atendimento Interdisciplinar ao Paciente com TEA. O evento teve como objetivo ampliar a capacitação dos profissionais, promovendo uma abordagem integrada e qualificada no cuidado. A programação também foi transmitida ao vivo pelas redes sociais da instituição, ampliando o acesso ao conteúdo.

Para Karina Chiquitti, diretora do hospital, falar sobre TEA é falar sobre diversidade e reconhecer que não existe uma única forma de perceber o mundo. “O nosso papel enquanto profissionais é estarmos preparados para acolher essa singularidade, por isso, discutir conceitos e protocolos nos convida a refletir sobre essas práticas. Que possamos sair desse mês muito mais informados, mais preparados para fazer a diferença na vida de cada paciente de cada família”, afirmou.

Fonte: Governo PR

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