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Paraná

Fundepar e IEP apresentam a empresas e construtoras aspectos da Nova Lei de Licitações

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O Instituto Paranaense de Desenvolvimento Educacional (Fundepar) e o Instituto de Engenharia do Paraná (IEP) estão trabalhando em parceria para estimular mais empresas e construtoras a participar de licitações na área de educação, principalmente diante das regras da Nova Lei de Licitações, que já está em vigor no Paraná. A nova lei altera o modelo de compra, sendo ampliada as hipóteses de propostas a serem apresentas pelos interessados.

O Fundepar investiu mais de R$ 470 milhões em obras e serviços de engenharia de 2019 a 2022, e para o ano de 2023 já liberou R$ 75 milhões, com previsão de R$ 350 milhões até o fim do ano. Atualmente a Fundepar conta com 27 obras e 130 serviços de engenharia, como a construção de novas unidades, reformas e a substituição das salas de madeira por salas do modelo de ecoconstrução, que contam com um investimento total de R$ 100 milhões.

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Para o diretor-presidente do Fundepar, Marcelo Pimentel Bueno, esse diálogo é essencial para estreitar laços. “Precisamos aproximar o ente público do privado. Com a nova lei e as mudanças no modelo de compra, é de extrema importância que as empresas entendam melhor os aspectos das licitações e participem das concorrências. No fim todos ganham com isso”, afirmou.

A ideia é realizar, nos próximos meses, mais encontros semelhantes para debater esse novo momento. “Essa roda de conversa foi um sucesso, esclarecemos muitas dúvidas e apresentamos diversos pontos importantes para as futuras licitações. O intuito agora é realizar novos diálogos para estreitar ainda mais a relação entre público e privado e assim oportunizar que mais empresas participem das licitações”, comentou a diretora do Departamento de Engenharia e Projetos do Instituto Fundepar, Giselle Dziura.

Fonte: Governo PR

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Paraná

Professores do Paraná são selecionados para intercâmbio em Utah, nos EUA

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O Governo do Paraná publicou nesta sexta-feira (17) o resultado da seleção de professores para participarem de um intercâmbio profissional nos Estados Unidos. Os docentes paranaenses irão lecionar em escolas de ensino fundamental e médio dos condados de Tooele e Washington, localizados no Estado de Utah, na região Oeste do país. A viagem está prevista para julho deste ano, antes do início do calendário letivo estadunidense, que começa em agosto e termina em maio.

A iniciativa é resultado de uma parceria firmada em 2014 entre a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) e a Secretaria da Educação de Utah. Neste ano, entre 40 candidatos de 16 municípios, foram selecionados as professoras Isabeli Rodrigues, de Ponta Grossa, nos Campos Gerais, e Paula Fernanda de Souza do Amaral, de Toledo, no Oeste; e o professor Kesley Cassiano dos Santos, de Curitiba. A seleção dos profissionais foi realizada em quatro etapas, incluindo avaliação de aulas e entrevistas em inglês.

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A coordenadora de Relações Institucionais e Cooperação Internacional da Seti, Helena Salim de Castro, destaca a importância de crescimento profissional para os professores. “O objetivo é viabilizar essa experiência internacional, oferecendo aos professores paranaenses a oportunidade de atuar no sistema educacional norte-americano para conhecer novas metodologias e práticas de ensino, além de ampliar os horizontes dos profissionais ao vivenciar uma imersão cultural capaz de fortalecer a visão sobre a educação”, afirmou.

Com formação em Pedagogia, a professora Isabeli Rodrigues, uma das selecionadas nesta edição do programa, destaca a oportunidade de crescimento e aprendizado para o magistério. “Esse tipo de ação é importante para a carreira dos professores, principalmente para enxergar o futuro, a educação e o ensino sob uma nova perspectiva, sendo uma grande oportunidade de crescimento, de aprendizado, de mudanças e de propósito e poder contribuir como educadora para crianças de outros lugares”, disse a docente.

O valor anual da remuneração dos professores participantes desse programa de intercâmbio varia entre R$ 224,3 mil e R$ R$ 289,1 mil, de acordo com o nível de graduação e a titulação dos profissionais aprovados. Outros benefícios são plano de saúde e odontológico, visto de trabalho para o marido ou a esposa e matrículas em escolas públicas de Utah para os filhos com idade entre cinco e 21 anos.

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Fonte: Governo PR

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