Paraná
Concursos e processo seletivo: governo contrata 162 profissionais para universidades
As universidades estaduais de Ponta Grossa (UEPG), do Centro-Oeste (Unicentro) e do Norte do Paraná (UENP) estão com inscrições abertas para 162 vagas efetivas e temporárias. As remunerações variam entre R$ 811,69 e R$ 16.565,27 a depender do cargo escolhido. As oportunidades são para professor efetivo e temporário e para profissionais efetivos na carreira técnica-administrativa.
Os processos de seleção têm prazo de validade de um ano com a previsão de prorrogação por mais 12 meses.
A UENP recebe as inscrições até 4 de fevereiro para 60 professores temporários, por meio de Contrato em Regime Especial (CRES). Há opções para os câmpus de Cornélio Procópio, Jacarezinho e Bandeirantes. A taxa de inscrição é R$ 150, com possibilidade de solicitação de isenção até 22 de janeiro para candidatos cadastrados em programas sociais do governo federal.
O benefício se estende para doadores de sangue ou de medula óssea e a quem prestou serviço no período eleitoral, conforme o Edital.
O processo seletivo será em duas etapas: prova didática (eliminatória) e avaliação de títulos (classificatória). A remuneração de professores varia de R$ 811,69 a R$ 9.383,94. Os valores diferem por titulação do professor e carga horária exigida em contrato.
As vagas são para diversas áreas, como administração, agronomia, biologia, ciência da computação, direito, educação, enfermagem, fisioterapia, história, geografia, letras, matemática, medicina veterinária e odontologia.
Na Unicentro, são 91 vagas para professor efetivo. As inscrições seguem até 8 de março com taxa de R$ 240. A isenção pode ser solicitada até 19 de janeiro, conforme critérios definidos em Edital.
Há opções para regime de trabalho com tempo integral e dedicação exclusiva (TIDE) e para vagas com carga horária parcial de 34 horas semanais. A remuneração varia entre R$ 3.066,40 e R$ 16.565,27. São 66 vagas para o câmpus de Guarapuava e 25 para Irati.
A seleção dos novos docentes será em três etapas. No dia 19 de maio os candidatos participam da prova escrita no câmpus em que a vaga está ofertada. Já a segunda etapa do concurso será uma avaliação didática, inicialmente está prevista para ser realizada entre os dias 18 e 24 de junho. A última etapa será composta pela prova de títulos.
CARREIRA TÉCNICA-ADMINISTRATIVA – Na UEPG, o concurso público segue com inscrições até 6 de fevereiro para 11 vagas para agentes universitários de nível superior. As inscrições custam R$ 200 e a prova ocorrerá em 17 de março, em Ponta Grossa, na região dos Campos Gerais do Paraná. Veja o Edital.
As vagas são para diferentes funções: advogado; analista de informática; assistente social; comunicador social; contador; engenheiro civil; engenheiro eletricista; médico; médico do trabalho; nutricionista; e psicólogo.
Os novos servidores terão vencimento inicial de R$ 7.616,88 para todas as opções de carreira e carga horária de 40 horas semanais, com exceção das funções de médico e médico do trabalho, que farão turnos de 20 horas semanais de trabalho na instituição de ensino superior. Os requisitos mínimos para todas as opções são de graduação específica na área e registro profissional no órgão de classe.
A seleção de candidatos acontecerá em duas etapas. A primeira é a prova objetiva, de caráter eliminatório, com 40 questões no sistema somatório e duração de quatro horas. Os candidatos aprovados seguirão para a segunda etapa, de avaliação de títulos, com caráter classificatório. O resultado será divulgado até 2 de abril AQUI.
Confira os processos de seleção para docentes e agentes universitários:
UENP
60 vagas para docentes temporários
Inscrições até 4 de fevereiro – Edital AQUI
Pedidos de isenção: até 22 de janeiro
Taxa de inscrição: R$ 150
UEPG
11 vagas efetivas para agentes universitários de nível superior
Inscrições: até 6 de fevereiro – Edital AQUI
Taxa de inscrição: R$ 200
UNICENTRO
91 vagas para docentes efetivos
Inscrições: até 8 de março – Edital AQUI
Pedido de isenção: até 19 de janeiro
Taxa de inscrição: R$ 240
Fonte: Governo PR
A Secretaria de Estado da Educação (Seed-PR) promove, esta semana, o 3º Seminário de Coordenadores de Curso da Educação Profissional, voltado à formação dos coordenadores que atuam nas instituições estaduais que oferecem Educação Profissional e Tecnológica (EPT). O evento, que começou na terça-feira (16) e vai até quinta (18), acontece em Foz do Iguaçu, Oeste do Estado.
O Seminário reúne 450 profissionais de todas as regiões do Paraná e tem como objetivo aprimorar suas atribuições técnicas e pedagógicas e subsidiá-los para que se tornem replicadores de iniciativas junto às escolas, contribuindo com o fortalecimento da qualidade da EPT ofertada na rede estadual.
“Investir na formação dos coordenadores é investir diretamente na qualidade dos cursos técnicos e no futuro dos nossos estudantes”, explica o secretário de Estado da Educação, Roni Miranda. De acordo com ele, o fortalecimento da EPT é estratégico para o desenvolvimento do Paraná. “Mais do que um encontro de formação, este é um momento de construção coletiva, de compartilhamento de boas práticas e de fortalecimento de uma rede que transforma vidas por meio da educação, da qualificação profissional e da geração de oportunidades para os nossos estudantes”, completa o secretário.
O seminário reafirma o compromisso da Seed-PR com a valorização e expansão da Educação Profissional no Paraná, que conta hoje com mais de 800 escolas que ofertam cursos técnicos, consolidando no Estado uma das maiores redes públicas de Educação Profissional do país.
PROGRAMAÇÃO – Durante os três dias, o evento oferece oficinas práticas, momentos formativos e espaços para troca de experiências, com foco no aprimoramento da gestão pedagógica, na atualização dos cursos técnicos e no fortalecimento da articulação entre escola, mundo do trabalho e desenvolvimento regional, totalizando cerca de 20 horas de programação. Entre os temas abordados estão empregabilidade, observação de sala de aula e mediação e avaliação da aprendizagem.
“Os coordenadores de curso exercem um papel estratégico na Educação Profissional. Eles são responsáveis por acompanhar a execução curricular, apoiar professores, orientar estudantes e garantir que a formação oferecida esteja alinhada às demandas atuais da sociedade e do setor produtivo”, explica o chefe do Departamento de Educação Profissional (DEP) da Seed-PR, Anderson Canizella.
Entre os profissionais presentes no evento e aqueles que receberão formação posterior serão cerca de 1,3 mil coordenadores que vão impactar mais de 5 mil professores e 120 mil alunos por meio da melhoria da qualidade do processo de ensino-aprendizagem na EPT.
“O Seminário nos proporciona aprendizado e nos permite a troca de experiências no encontro com outros coordenadores”, avalia Alda Cristina das Chagas, coordenadora de EPT no Colégio Euclides da Cunha, de Matelândia, região Oeste. Ela acredita que o encontro e a proximidade com outros coordenadores é muito importante por permitir a atualização de conhecimentos e a discussão de novas formas de atuação nas instituições de ensino.
“Eu acho essas oportunidades sensacionais, a troca que acontece é maravilhosa. E isso engrandece a nossa posição como coordenadores, nos empodera, porque nos ajuda a perceber a importância do nosso trabalho dentro da escola”, conclui ela.
Fonte: Governo PR
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