Agro

Colheita da soja avança em Mato Grosso do Sul e impulsiona plantio do milho segunda safra

Publicado em

3 de março de 2026, 11:30

por

Da Redação

Soja já colhida em mais de um quarto das lavouras do estado

A colheita da soja 2025/26 em Mato Grosso do Sul segue em ritmo constante e já alcança 27,7% da área monitorada, o equivalente a aproximadamente 1,3 milhão de hectares, conforme levantamento divulgado pelo Projeto SIGA-MS, executado pela Aprosoja/MS.

O avanço das operações ocorre de forma alinhada à média histórica para o período, mesmo com os desafios climáticos registrados em algumas regiões do estado.

De acordo com Flávio Aguena, assessor técnico da Aprosoja/MS, o ritmo da colheita está dentro do esperado:

“A colheita da soja e o plantio do milho segunda safra seguem dentro da dinâmica normal, variando conforme as condições climáticas e o estágio de maturação das lavouras em cada região”, explicou.

Região Sul lidera colheita da soja em Mato Grosso do Sul

Entre as regiões acompanhadas pelo SIGA-MS, a Região Sul apresenta o maior avanço da colheita, com 33,5% da área colhida. Em seguida, aparecem as Regiões Centro (21%) e Norte (15%).

Segundo Aguena, as condições climáticas têm sido determinantes para o ritmo das operações.

“Mesmo com períodos de estiagem em algumas localidades, a colheita segue em andamento conforme as condições de campo permitem”, destacou o técnico.

Plantio do milho segunda safra já cobre 30,5% da área estadual

Com o avanço da colheita da soja, os produtores também intensificaram o plantio do milho segunda safra, que já alcança 30,5% da área estimada — cerca de 673 mil hectares.

A Região Norte lidera a semeadura com 32,6% das áreas já plantadas, seguida pela Região Sul (30,7%) e pela Região Centro (28,6%).

“O plantio ocorre conforme a liberação das áreas colhidas de soja e respeitando a janela ideal para reduzir riscos climáticos e garantir o melhor potencial produtivo”, afirmou Aguena.

A estimativa para o estado é de 2,206 milhões de hectares cultivados com milho, com produtividade média de 84,2 sacas por hectare e produção total projetada em 11,139 milhões de toneladas.

Monitoramento contínuo das lavouras pelo SIGA-MS

O Projeto SIGA-MS realiza o acompanhamento técnico e estatístico das principais culturas agrícolas do estado, com coleta de dados em campo junto a produtores, consultores e sindicatos rurais. O objetivo é fornecer informações atualizadas sobre o andamento das operações agrícolas e o desenvolvimento das lavouras em todas as regiões produtoras de Mato Grosso do Sul.

Esse acompanhamento constante tem sido essencial para ajustar estratégias de manejo, identificar impactos climáticos regionais e garantir maior planejamento produtivo para o setor rural do estado.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Agro

Friboi, da JBS, abre 62 vagas em programa de formação de líderes industriais em todo o Brasil

Published

22 minutos ago

11 de maio de 2026, 16:30

Da Redação

A Friboi, pertencente à JBS, anunciou o lançamento de um novo programa voltado à formação de jovens lideranças industriais. A iniciativa, chamada Friboi Desenvolve, oferece 62 vagas distribuídas em unidades da empresa em diversas regiões do país.

As oportunidades estão disponíveis nos estados de São Paulo, Bahia, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará e Rondônia. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de maio de 2026 por meio do portal oficial de carreiras da companhia.

Foco em formação de lideranças no setor industrial

O programa é direcionado a profissionais com até dois anos de formação em cursos de nível superior. O objetivo é preparar talentos para assumir posições de supervisão nas áreas de produção e manutenção industrial — funções estratégicas para a operação da empresa.

A jornada de desenvolvimento terá duração total de 18 meses, sendo:

12 meses de atuação prática nas unidades industriais
6 meses em regime de supervisão compartilhada

Ao final do ciclo, os participantes poderão ser efetivados em cargos de liderança, conforme desempenho e necessidade da empresa.

Metodologia combina prática, mentoria e capacitação técnica

A estrutura do programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10:

70% do desenvolvimento ocorre na prática, com job rotation
20% envolve aprendizado social, com interação com equipes e lideranças
10% é composto por treinamentos formais e workshops

Essa abordagem busca acelerar a formação técnica e comportamental dos participantes em ambientes industriais de alta complexidade.

Áreas e perfis profissionais

Para a área de produção, o programa busca candidatos formados em:

Engenharia (Alimentos, Produção ou Agronômica)
Zootecnia
Medicina Veterinária
Gestão Industrial

Já para a área de manutenção, são elegíveis profissionais com formação em:

Engenharia Elétrica
Engenharia Mecânica
Mecatrônica
Engenharia Química
Automação
Manutenção Industrial

Segundo Wanderson Costa, diretor de Recursos Humanos da Friboi, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de talentos e a formação de lideranças alinhadas às demandas do setor.

Setor de alimentos impulsiona geração de empregos

O programa surge em um contexto de forte relevância do setor de proteína animal para a economia brasileira. De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos, a indústria de alimentos emprega cerca de 10,6 milhões de pessoas no país, o que representa aproximadamente 10,3% da força de trabalho nacional.

Diante desse cenário, iniciativas como o Friboi Desenvolve buscam preparar profissionais para atuar em um ambiente dinâmico, com alta demanda por qualificação técnica e capacidade de gestão.

Processo seletivo em várias etapas

O processo seletivo será composto por seis fases, incluindo:

Testes online
Avaliações técnicas voltadas à resolução de problemas industriais
Entrevistas com lideranças locais e comitês corporativos

A expectativa da empresa é atrair jovens talentos com perfil analítico, capacidade de adaptação e interesse em construir carreira no setor industrial do agronegócio.

Oportunidade para carreira no agroindustrial

Com presença relevante no mercado global de proteína animal, a JBS reforça sua estratégia de investimento em capital humano como diferencial competitivo.

Para recém-formados que buscam ingressar em uma das maiores cadeias produtivas do agronegócio brasileiro, o programa representa uma porta de entrada estruturada para crescimento profissional e atuação em escala nacional.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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