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CGE reúne 700 servidores estaduais e municipais para debater transparência

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Mais de 700 pessoas participaram do 3º Congresso de Governança Pública da CGE-PR e 4ª Semana de Ouvidoria, promovidos pelo Governo do Estado, por meio da Controladoria-Geral do Estado (CGE). Os debates, na quarta e quinta-feira (26 e 27), reforçaram a importância da integração entre as áreas relacionadas ao controle da gestão pública: controle interno, ouvidoria, transparência, controle social, compliance e corregedoria.

O evento reuniu gestores, servidores públicos, pesquisadores e especialistas no Auditório Mario Schoemberger do Campus de Curitiba 1 – Unespar, com o tema principal “Integridade e Gestão de Risco na Administração Pública”. Para auxiliar na estrutura, credenciamento e certificação a CGE contou com a parceria da Escola de Gestão.

A controladora-geral do Estado, Louise Garnica, explicou que a CGE promove o congresso anualmente para o aprimoramento da máquina pública e disseminação da cultura da integridade. A CGE também conta com a Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional para promover capacitações.

“Trouxemos palestrantes que souberam dialogar com a nossa plateia, que conseguiram trazer o conhecimento teórico e prático para a realidade e o dia a dia dos nossos servidores, que atuam na linha de frente do controle interno, do compliance, da ouvidoria, da corregedoria e da transparência”, afirmou.

O secretário da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldo Bona, lembrou a parceria histórica com a CGE, que permitiu ao Estado oferecer pós-graduação curso de ouvidoria pública. “Estar dentro da Unespar é o símbolo visível dessa integração, da cooperação para qualificar e melhora os serviços públicos. O estado melhor atender população é o objetivo principal”, destacou.

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DEBATES – O primeiro dia do evento, na quarta-feira (26), foi dedicado aos pilares de Integridade e Gestão de Riscos. Gilberto Waller Junior, atual presidente do INSS, que já foi corregedor na Advocacia-Geral da União (AGU) e ouvidor-geral da União, abriu os debates do congresso. Para ele o Estado deve levar em consideração, ao se falar de ouvidoria, a avaliação do usuário, ou o que ele denominou “foco do cidadão”.

Na sequência, uma das mesas-redondas reuniu Marcelo Zenkner, diretor da FTI Consulting, e especialista em compliance, Edmar Camata, presidente do Conaci e secretário de Controle do Espírito Santo, e Rodrigo Fontenelle, controlador-geral de São Paulo. Eles trataram do Sistema de Integridade e a necessidade de agregar municípios no controle preventivo.

Em outra mesa-redonda, Chantal Castro, gerente sênior de Anticorrupção do Pacto Global da ONU, detalhou a importância da ação coletiva anticorrupção e de pactos globais. Ela falou junto à especialista Sandra Vespasiano, da Rede Governança Brasil, que refletiu sobre a ética e as normas.

O dia se encerrou com a visão de controle do Tribunal de Contas, apresentada por Ely Célia Corbari (TCE-PR), e uma palestra sobre Mediação de Conflitos, com a escritora Elisama Santos.

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Na quinta-feira, a ouvidora-geral da União, Valdirene Pires, explicou que as manifestações recebidas pela Ouvidoria são insumos para o gestor ajustar ações e programas sociais. Para ela o setor permite diagnóstico de situações e pode direcionar informações ao controle interno, para possível auditoria.

Os debates foram encerrados com Antonio Jordão da Silva Junior, analista da Receita Federal e especialista em educação fiscal, e Victória Vilvert Costa, consultora da Unesco em programas de auditoria cívica, feito em ambiente escolar.

HOMENAGENS – No enceramento foram premiados a estudantes das universidades estaduais que participaram do 3º Concurso de Redação da CGE, com o tema “Educação fiscal e o controle social: a melhoria da gestão pública através do empreendedorismo cidadão”. Eles receberam equipamentos eletrônicos doados pela Receita Federal.

Em seguida, os servidores que se destacaram nas áreas de Controle Interno, Compliance, Ouvidoria e Transparência receberam placas comemorativas. Os prêmios foram entregues pelos coordenadores de Controle Interno, Wesley de Paula; de Ouvidoria, Letícia Dohms; de Transparência e Controle Social, Matheus Gruber; e de Integridade e Compliance, Paulo Palacios. O cerimonial foi orientado pela coordenadora de Desenvolvimento Profissional, Mirian Simões.

Fonte: Governo PR

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Paraná tem mais de 20,8 mil vagas de emprego nas Agências do Trabalhador

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Após o feriado de 12 de outubro, as Agências do Trabalhador e postos avançados do Paraná iniciam a semana nesta terça-feira (13) com 20.895 vagas de emprego com carteira assinada disponíveis em todas as regiões do Estado. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e qualificação profissional, com vagas para trabalhadores da indústria, comércio e serviços, além de oportunidades para profissionais com formação técnica e superior e vagas de estágio.

A função com maior número de oportunidades é a de alimentador de linha de produção, com 6.580 vagas abertas. Na sequência aparecem as 1.286 vagas para magarefe (profissional especializado no corte e preparação de carnes), 1.164 oportunidades para operador de caixa e 742 postos de trabalho disponíveis para abatedor.

A Região Metropolitana de Curitiba concentra o maior volume de vagas nesta semana, com 4.777 oportunidades. Em seguida aparecem as regiões de Cascavel, com 4.505 vagas; Campo Mourão, com 3.082; Foz do Iguaçu, com 2.194; Pato Branco, com 1.512; Londrina, com 1.399; Maringá, com 1.130; Umuarama, com 861; Guarapuava, com 643; Ponta Grossa, com 270; Paranaguá, com 436, e Jacarezinho, com 86 vagas.

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Na Região Metropolitana de Curitiba, os destaques são as funções de alimentador de linha de produção, com 794 vagas, auxiliar de logística (486), operador de caixa (252) e faxineiro (279). Na região de Cascavel, as principais oportunidades são para alimentador de linha de produção (1.460), abatedor (861), operador de caixa (129) e magarefe (105). Em Campo Mourão, há grande demanda por alimentador de linha de produção (1.160), magarefe (771), abatedor (189) e repositor de mercadorias (95).

FORMAÇÃO TÉCNICA E SUPERIOR – Além das vagas operacionais, as Agências do Trabalhador também disponibilizam oportunidades para profissionais com formação técnica e superior em áreas como Administração, Contabilidade, Direito, Logística, Mecânica, Pedagogia, Psicologia, Sondagem, entre outras. Além disso, há vagas de estágio para estudantes de Administração, Educação Física, Recursos Humanos e Engenharias Civil.

Os interessados devem buscar orientação junto à unidade da Agência do Trabalhador de seu município. Para evitar filas e aglomerações, recomenda-se o agendamento prévio do atendimento pelo site da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda.

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Fonte: Governo PR

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