Paraná
Administração implementa sistema RH-Paraná/Meta4 em todas universidades estaduais
O Governo do Paraná está implantando o sistema RH-Paraná/Meta4, que realiza a gestão de recursos humanos e processamento de folha de pagamento do Estado, em cinco universidades estaduais. O sistema está em operação desde janeiro nas universidades estaduais de Londrina (UEL), Maringá (UEM), Ponta Grossa (UEPG), Centro-Oeste (Unicentro) e Oeste (Unioeste), que antes utilizavam sistemas próprios de gestão. UENP e Unespar já tinham feito a mudança.
A ação é coordenada pela Secretaria da Administração e da Previdência, por meio do Departamento de Recursos Humanos e Previdência (DRH). A mudança atende a uma determinação do Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE/PR), e dá continuidade a um projeto do Estado de modernizar os sistemas de recursos humanos e folha de pagamento da Administração Direta e Autárquica.
“Levar o sistema RH-Paraná/Meta4 para essas cinco universidades ajuda a integrar ainda mais o serviço público paranaense e reforça a política de modernização da gestão pública do Governo do Paraná”, diz o secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart.
Segundo o secretário estadual da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldo Nelson Bona, a unificação dos dados de pessoal das universidades estaduais em uma única plataforma fortalece a transparência e a eficiência da gestão acadêmica e administrativa. “A padronização do processamento de dados, a segurança das informações e a capacidade de planejamento estratégico oferecidas pelo novo sistema representam um salto de qualidade para nossas instituições de ensino superior”, afirma.
Foram implementadas todas as integrações decorrentes do RH-Paraná/Meta4, a partir da folha de pagamento de janeiro de 2026: integração com o SIAFIC; integração e envio de dados para o eSocial; Portal da Transparência – PTE; disponibilização do BI-RH para os Pró-Reitores de Recursos Humanos; disponibilização do app SouParaná para acesso pelos servidores para consulta de contracheques, laudos de perícia médica, Sistema de Assistência à Saúde (SAS), entre outros; implementação da Funcionalidade de Perícia Médica; e automatização do processo de aposentadoria.
SISTEMA RH-PARANÁ/META4 – Com os 15 mil servidores afetados pela mudança, o RH-Paraná/Meta4 chega a quase 170 mil servidores estaduais em seu sistema, distribuídos por 53 secretarias, autarquias e universidades.
Fonte: Governo PR
Paraná
MPPR recomenda que Município de Icaraíma adote medidas urgentes para a realização de melhorias na Unidade Básica de Saúde do distrito de Porto Camargo
O Ministério Público do Paraná expediu recomendação administrativa ao prefeito de Icaraíma, no Noroeste do estado, para que sejam adotadas providências para a regularização da Unidade Básica de Saúde (UBS) localizada em Porto Camargo, distrito do município. A recomendação decorre de apuração conduzida pela Promotoria de Justiça de Icaraíma, que constatou graves irregularidades e a precariedade da infraestrutura, das instalações elétricas e das condições sanitárias da unidade.
Áudio do Promotor de Justiça Rafael Vittorazze Azola
Vistoria técnica conduzida pelo Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRM-PR) e pela equipe técnica da 12ª Regional de Saúde de Umuarama concluiu que a atual estrutura da unidade representa grave ameaça à segurança dos pacientes e dos profissionais de saúde, em razão da existência de rachaduras profundas e infiltrações. Além disso, o estabelecimento não possui cadastro junto ao CRM-PR nem conta com médico responsável técnico.
A Promotoria de Justiça recomenda que seja apresentado em até 15 dias um plano de ação formal para a reestruturação da UBS, assinado por profissionais habilitados de engenharia civil e de gestão em saúde, além de projetos executivos de engenharia e um cronograma físico-financeiro detalhado para a reforma e adequação ou reconstrução do prédio.
Serviços sem interrupção – Para que seja assegurada a manutenção dos serviços prestados à população, deverá ainda ser estruturado e formalizado um fluxo temporário para atendimento aos moradores de Porto Camargo durante todo o período de interdição da UBS. O local físico escolhido para o atendimento provisório deverá preencher os requisitos mínimos de salubridade, higiene, conforto e segurança exigidos pela Vigilância Sanitária e pelo CRM. Outra medida que deverá ser observada é a oferta de transporte sanitário gratuito e seguro para o deslocamento de pacientes que necessitem de atendimento na sede do município ou na Unidade de Pronto Atendimento (UPA).
O prazo concedido para as adequações necessárias foi de 15 dias. Em caso de não atendimento às medidas indicadas, poderão ser adotadas pela Promotoria de Justiça as medidas judiciais cabíveis, entre elas, a proposição de ação civil pública.
Informações para a imprensa:
Assessoria de Comunicação
[email protected]
(41) 3250-4264
Fonte: Ministério Público PR
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